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基于修正Shapley值的军工企业战略联盟利益分配方法研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状及评述第9-15页
        1.2.1 国外研究现状第9-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
        1.2.3 国内外研究现状评述第14-15页
    1.3 研究方法与内容框架第15-18页
        1.3.1 研究方法第15-16页
        1.3.2 研究内容与框架第16-18页
第2章 军工企业战略联盟利益分配问题及SHAPLEY值法应用研究第18-34页
    2.1 战略联盟利益分配的理论基础第18-23页
        2.1.1 战略联盟理论第18-21页
        2.1.2 战略联盟利益分配实质第21-22页
        2.1.3 战略联盟利益分配方法第22-23页
    2.2 军工企业战略联盟利益分配原则和特点第23-25页
        2.2.1 军工企业战略联盟利益分配原则第23-24页
        2.2.2 军工企业战略联盟利益分配特点第24-25页
    2.3 SHAPLEY值法在军工企业战略联盟利益分配中的应用及分析第25-33页
        2.3.1 基于Shapley值的军工企业战略联盟利益分配方法构建及应用第26-31页
        2.3.2 基于Shapley值的军工企业战略联盟利益分配方法的优势分析第31-32页
        2.3.3 基于Shapley值的军工企业战略联盟利益分配方法的局限性分析第32-33页
    2.4 本章小结第33-34页
第3章 基于SHAPLEY值的军工企业战略联盟利益分配方法的修正第34-45页
    3.1 基于SHAPLEY值的利益分配方法的修正设计第34-35页
    3.2 基于AHP的利益分配法影响因素的识别第35-42页
        3.2.1 风险因素分析第36-38页
        3.2.2 投入因素分析第38-40页
        3.2.3 贡献因素分析第40-42页
    3.3 基于熵权法的利益分配影响因素权重的计算第42-43页
    3.4 基于云模型的利益分配修正因子的计算第43-44页
    3.5 本章小结第44-45页
第4章 基于修正SHAPLEY值的军工企业战略联盟利益分配方法的应用第45-51页
    4.1 M业务板块战略联盟利益分配影响因素的识别第45-48页
        4.1.1 风险因子的计算第45-47页
        4.1.2 投入因子的计算第47-48页
        4.1.3 贡献因子的计算第48页
    4.2 M业务板块战略联盟综合修正利益分配结果的计算第48-49页
    4.3 结果比较与分析第49-50页
    4.4 本章小结第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-57页
致谢第57-58页
个人简历第58页

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