| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 创新点摘要 | 第6-9页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究现状 | 第9-11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11-12页 |
| 第一章 关于新媒体的理论分析 | 第12-17页 |
| 1.1 新媒体的概念 | 第12-13页 |
| 1.2 新媒体的传播功能和效用 | 第13-15页 |
| 1.2.1 快速扩散蔓延的效用 | 第13-14页 |
| 1.2.2 瞬间聚焦放大的效用 | 第14页 |
| 1.2.3 热点唤起追踪的效用 | 第14页 |
| 1.2.4 交织互动叠加的效用 | 第14页 |
| 1.2.5 功能综合拓展的效用 | 第14-15页 |
| 1.3 当前我国新媒体发展的现状特点 | 第15-17页 |
| 1.3.1 我国新媒体已成为最为庞大的舆论生态场 | 第15页 |
| 1.3.2 我国新媒体已成为推动中国社会成长的新力量 | 第15-16页 |
| 1.3.3 党和政府对新媒体的管理日益加强 | 第16-17页 |
| 第二章 新媒体对企业党建工作的深刻影响 | 第17-21页 |
| 2.1 新媒体对企业党建工作带来的优势 | 第17-18页 |
| 2.1.1 利于架起企业党组织与职工群众之间的“信息高速公路” | 第17-18页 |
| 2.1.2 利于党员教育内容、载体、方式实现多样化、现代化、互动化“三化” | 第18页 |
| 2.1.3 利于打造企业党组织自我完善的“监督利器” | 第18页 |
| 2.2 新媒体对企业党建工作带来的挑战 | 第18-21页 |
| 2.2.1 舆论导向的掌控力面临挑战 | 第18-19页 |
| 2.2.2 党组织开展正面教育引导的公信力受到挑战 | 第19页 |
| 2.2.3 企业化解突发事件所带来的舆论危机难度加大 | 第19页 |
| 2.2.4 党员领导干部的传统工作能力和本领面临更新 | 第19-21页 |
| 第三章 新媒体背景下企业党建发展现状 | 第21-24页 |
| 3.1 新媒体背景下企业党建工作取得的成就 | 第21-22页 |
| 3.1.1 网络党建产品日益丰富 | 第21页 |
| 3.1.2 党员网上互动交流日益繁荣 | 第21页 |
| 3.1.3 坚持正面教育引导的声音日益强化 | 第21页 |
| 3.1.4 保持党的先进性和纯洁性建设水平日益提升 | 第21-22页 |
| 3.2 新媒体背景下企业党建工作出现的问题 | 第22-24页 |
| 3.2.1 企业党组织利用新媒体的主动意识还不强 | 第22页 |
| 3.2.2 企业党员干部思想、素质还不适应 | 第22页 |
| 3.2.3 党员教育作品质量还不高 | 第22-23页 |
| 3.2.4 企业运用新媒体开展党建工作的投入不够 | 第23-24页 |
| 第四章 新媒体背景下企业党建工作的创新 | 第24-34页 |
| 4.1 创新企业党建工作理念 | 第24-25页 |
| 4.1.1 利用新媒体传播企业党建工作“资产”观念 | 第24页 |
| 4.1.2 利用新媒体传播企业党建工作“管理”观念 | 第24-25页 |
| 4.1.3 利用新媒体传播企业党建工作成果 | 第25页 |
| 4.2 提高企业党建工作者的媒介素养 | 第25-26页 |
| 4.2.1 加强对新媒体专业知识的学习 | 第25-26页 |
| 4.2.2 培养利用新媒体开展活动的热情 | 第26页 |
| 4.3 加强对新媒体的引导和管理 | 第26-27页 |
| 4.3.1 加强企业门户网站正面宣传引导 | 第26-27页 |
| 4.3.2 利用新技术推进企业新媒体平台发展 | 第27页 |
| 4.4 拓展企业党建工作的路径 | 第27-29页 |
| 4.4.1 利用新媒体拓展企业党组织讨论问题、决策的参与途径 | 第27-28页 |
| 4.4.2 利用新媒体建设多渠道传播企业党建文化的有效途径 | 第28-29页 |
| 4.5 创新企业党建工作的方法手段 | 第29-34页 |
| 4.5.1 建设“网上支部” | 第29-30页 |
| 4.5.2 开办“网上课堂” | 第30-31页 |
| 4.5.3 设立“公开窗口” | 第31页 |
| 4.5.4 培育 “红色意见领袖” | 第31-32页 |
| 4.5.5 创建“活动品牌” | 第32-34页 |
| 结论 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-38页 |
| 发表文章目录 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 详细摘要 | 第40-49页 |
