中文摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
1 引言 | 第7-14页 |
1.1 研究背景与意义 | 第7页 |
1.2 研究综述 | 第7-12页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第7-9页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第9-12页 |
1.3 研究思路与研究方法 | 第12-13页 |
1.3.1 研究思路 | 第12-13页 |
1.3.2 研究方法 | 第13页 |
1.4 研究可能的创新点与不足 | 第13-14页 |
2 大学生就业市场的相关概念界定与理论依据 | 第14-20页 |
2.1 相关概念界定 | 第14-16页 |
2.1.1 劳动力与劳动力市场 | 第14页 |
2.1.2 人才市场 | 第14-15页 |
2.1.3 大学生就业市场 | 第15-16页 |
2.2 理论依据 | 第16-20页 |
2.2.1 劳动力市场分割理论 | 第16-17页 |
2.2.2 工作搜寻理论 | 第17页 |
2.2.3 人力资源理论 | 第17-18页 |
2.2.4 “市场失灵”与政府干预理论 | 第18-20页 |
3 福建省大学生就业市场培育与发展现状 | 第20-24页 |
3.1 福建省大学生就业市场培育与发展的阶段 | 第20-21页 |
3.1.1 萌芽阶段(1983年—1996年) | 第20页 |
3.1.2 基本形成阶段(1997年—2001年) | 第20-21页 |
3.1.3 快速发展阶段(2002年至今) | 第21页 |
3.2 福建省大学生就业市场培育与发展的现状 | 第21-24页 |
3.2.1 就业市场主体供求两旺 | 第21-22页 |
3.2.2 市场机制日益发挥作用 | 第22-23页 |
3.2.3 大学生就业中介机构迅速发展 | 第23页 |
3.2.4 初步出台了相应政策法规 | 第23-24页 |
4 福建省大学生就业市场培育与发展存在的问题 | 第24-26页 |
4.1 供需结构矛盾突出 | 第24页 |
4.2 就业市场的分割阻碍流动 | 第24页 |
4.3 就业公共服务亟待提升 | 第24-25页 |
4.4 大学生就业能力不足 | 第25页 |
4.5 政策法规体系不健全 | 第25-26页 |
5 福建省大学生就业市场存在问题原因的实证分析 | 第26-37页 |
5.1 调查问卷的设计及说明 | 第26页 |
5.2 调查数据的统计分析 | 第26-33页 |
5.3 调查问卷的结果分析 | 第33-37页 |
6 福建省大学生就业市场培育与发展的对策建议 | 第37-43页 |
6.1 开展多种形式供需见面活动 | 第37页 |
6.2 打造大学毕业生供求信息资源共享平台 | 第37-38页 |
6.3 多元化发展大学生就业中介机构 | 第38-39页 |
6.4 鼓励大学生自主创业 | 第39-40页 |
6.5 促进高校招生、培养、就业的有效衔接 | 第40-41页 |
6.6 加强和改善政府宏观调控 | 第41-43页 |
7 总结与展望 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
附录 | 第47-50页 |
致谢 | 第50页 |