| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 导论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第9-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究内容与框架 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第14页 |
| 1.3 研究的创新点 | 第14-16页 |
| 第2章 研究现状和文献综述 | 第16-22页 |
| 2.1 管理层收购与公司治理研究现状和文献综述 | 第16-19页 |
| 2.1.1 管理层收购研究现状 | 第16-17页 |
| 2.1.2 管理层收购与公司治理文献综述 | 第17-19页 |
| 2.2 整体上市与公司治理研究现状和文献综述 | 第19-22页 |
| 2.2.1 整体上市研究现状 | 第19-20页 |
| 2.2.2 整体上市与公司治理文献综述 | 第20-22页 |
| 第3章 理论分析 | 第22-29页 |
| 3.1 管理层收购与公司治理理论分析 | 第22-25页 |
| 3.1.1 管理层收购与不完全契约理论 | 第22-23页 |
| 3.1.2 管理层收购与代理成本理论 | 第23-24页 |
| 3.1.3 管理层收购与企业家激励约束理论 | 第24-25页 |
| 3.2 整体上市与公司治理理论分析 | 第25-27页 |
| 3.2.1 整体上市与协同效应理论 | 第25-26页 |
| 3.2.2 整体上市与企业边界理论 | 第26页 |
| 3.2.3 整体上市与控制权理论 | 第26-27页 |
| 3.3 管理层收购、整体上市与公司治理理论从代理成本的角度 | 第27-29页 |
| 第4章 双汇管理层收购、整体上市案例回顾 | 第29-36页 |
| 4.1 公司背景介绍 | 第29-30页 |
| 4.2 案例回顾 | 第30-36页 |
| 4.2.1 管理层收购的动因 | 第30-32页 |
| 4.2.2 管理层收购的过程 | 第32-34页 |
| 4.2.3 整体上市的诞生 | 第34-36页 |
| 第5章 管理层收购、整体上市对公司治理影响分析 | 第36-48页 |
| 5.1 管理层收购对公司治理的影响 | 第36-38页 |
| 5.1.1 所有者到位，有利于公司治理结构的完善 | 第36页 |
| 5.1.2 完善激励机制，有利于企业家才能的发挥 | 第36-38页 |
| 5.2 整体上市对公司治理的影响 | 第38-39页 |
| 5.2.1 提高股权集中度，改善公司治理结构 | 第38-39页 |
| 5.2.2 整合产业链，发挥规模协同效应 | 第39页 |
| 5.3 管理层收购、整体上市对公司治理的影响 | 第39-48页 |
| 5.3.1 管理层收购与整体上市的相互影响 | 第39-40页 |
| 5.3.2 管理层收购、整体上市对公司治理的影响从代理成本的角度 | 第40-42页 |
| 5.3.3 管理层收购、整体上市对公司治理的影响对双汇的实证分析 | 第42-48页 |
| 第6章 双汇模式案例总结和启示 | 第48-53页 |
| 6.1 双汇模式总结 | 第48-51页 |
| 6.1.1 双汇模式的优势 | 第48-49页 |
| 6.1.2 双汇模式的不足 | 第49-50页 |
| 6.1.3 适用双汇模式的企业特征 | 第50-51页 |
| 6.2 双汇模式启示 | 第51-52页 |
| 6.2.1 完善法律制度，建立有序运行的机制 | 第51页 |
| 6.2.2 严格筛选合适的收购主体 | 第51页 |
| 6.2.3 引导机构投资者参与公司治理 | 第51-52页 |
| 6.3 未来的展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
