鞍山盛京银行员工入职服务系统的设计与实现
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-7页 |
| 1.2 国内外发展现状和趋势 | 第7-8页 |
| 1.3 本文主要工作 | 第8页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第8-10页 |
| 2 核心技术 | 第10-12页 |
| 2.1 文本匹配技术 | 第10页 |
| 2.2 作弊检测技术 | 第10-11页 |
| 2.3 权限管理技术 | 第11-12页 |
| 3 系统需求分析 | 第12-26页 |
| 3.1 系统参与者 | 第12-14页 |
| 3.2 功能性需求 | 第14-24页 |
| 3.2.1 各模块总体需求 | 第15页 |
| 3.2.2 入职手续管理需求 | 第15-17页 |
| 3.2.3 入职培训管理需求 | 第17-19页 |
| 3.2.4 入职考核管理需求 | 第19-21页 |
| 3.2.5 论坛管理需求 | 第21-23页 |
| 3.2.6 辅助功能管理需求 | 第23-24页 |
| 3.3 非功能性需求 | 第24页 |
| 3.4 系统可行性分析 | 第24-26页 |
| 4 系统设计 | 第26-47页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第26-28页 |
| 4.1.1 功能设计 | 第26-27页 |
| 4.1.2 物理架构设计 | 第27-28页 |
| 4.2 系统详细设计 | 第28-37页 |
| 4.2.1 入职手续管理设计 | 第29-31页 |
| 4.2.2 入职培训管理设计 | 第31-33页 |
| 4.2.3 入职考核管理设计 | 第33-35页 |
| 4.2.4 论坛管理设计 | 第35-36页 |
| 4.2.5 辅助功能管理设计 | 第36-37页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第37-47页 |
| 4.3.1 入职手续管理相关数据表 | 第37-40页 |
| 4.3.2 入职培训管理相关数据表 | 第40-41页 |
| 4.3.3 入职考核管理相关数据表 | 第41-43页 |
| 4.3.4 论坛管理相关数据表 | 第43-45页 |
| 4.3.5 辅助功能管理相关数据表 | 第45-47页 |
| 5 系统实现与测试 | 第47-64页 |
| 5.1 系统实现与测试环境 | 第47页 |
| 5.2 系统功能模块实现 | 第47-56页 |
| 5.2.1 入职手续管理实现 | 第48-50页 |
| 5.2.2 入职培训管理实现 | 第50-51页 |
| 5.2.3 入职考核管理实现 | 第51-53页 |
| 5.2.4 论坛管理实现 | 第53-55页 |
| 5.2.5 辅助功能管理实现 | 第55-56页 |
| 5.3 系统测试 | 第56-64页 |
| 5.3.1 系统功能测试 | 第57-61页 |
| 5.3.2 系统性能测试 | 第61页 |
| 5.3.3 系统兼容性测试 | 第61-63页 |
| 5.3.4 测试结论 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-69页 |
