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长沙丁丁婴童公司售后服务系统优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 基础理论及文献综述第13-19页
        1.2.1 售后服务第13-14页
        1.2.2 顾客满意度和忠诚度第14-15页
        1.2.3 服务质量第15-17页
        1.2.4 顾客价值理论第17-19页
    1.3 研究内容和方法第19-21页
        1.3.1 研究内容第19-20页
        1.3.2 研究方法第20-21页
第2章 丁丁婴童公司售后服务现状分析第21-33页
    2.1 长沙丁丁婴童世界概况第21-25页
        2.1.1 公司基本情况介绍第21-22页
        2.1.2 公司发展规划第22-23页
        2.1.3 公司发展环境分析第23-25页
    2.2 售后服务系统的重要性第25-27页
        2.2.1 适应市场竞争第26页
        2.2.2 营造和谐买卖关系第26-27页
        2.2.3 维持顾客忠诚度第27页
        2.2.4 提高核心竞争力第27页
    2.3 售后服务系统现状及原因分析第27-33页
        2.3.1 售后服务的内容第27-29页
        2.3.2 售后服务存在的问题第29-31页
        2.3.3 售后服务问题的原因探析第31-33页
第3章 丁丁婴童公司售后服务系统的优化第33-55页
    3.1 售后服务系统的优化原则与思路第33-34页
        3.1.1 优化设计原则第33-34页
        3.1.2 设计思路及目标第34页
    3.2 售后服务系统的优化设计方案第34-40页
        3.2.1 组织结构优化第34-35页
        3.2.2 内部营销优化第35-37页
        3.2.3 售后流程的优化第37-38页
        3.2.4 客户关系管理优化第38-40页
    3.3 售后服务系统优化的步骤第40-43页
        3.3.1 制定客户忠诚规划第40页
        3.3.2 明确职责和授权第40页
        3.3.3 加强员工的培训第40-41页
        3.3.4 营造和维护良好企业文化第41-42页
        3.3.5 完善服务信息系统第42页
        3.3.6 控制过程第42-43页
    3.4 售后服务的注意事项第43-47页
        3.4.1 售后服务员工礼仪第43-45页
        3.4.2 倾听顾客技巧第45-46页
        3.4.3 电话沟通的技巧第46-47页
    3.5 售后服务部门绩效评价优化分析第47-55页
        3.5.1 职业素养第47-48页
        3.5.2 综合技能第48-49页
        3.5.3 考核要素总结第49-50页
        3.5.4 绩效实施过程管理第50-55页
第4章 售后服务系统的实施障碍与保障措施第55-60页
    4.1 实施的障碍第55-56页
        4.1.1 观念的冲突第55页
        4.1.2 管理者的素质第55-56页
        4.1.3 短期成本的提升第56页
    4.2 实施的保障措施第56-57页
    4.3 实施效果预测第57-60页
        4.3.1 通向与客户的互赢关系第57-58页
        4.3.2 逐步实现客户差异化管理第58页
        4.3.3 逐步建立起基于绩效导向的文化第58页
        4.3.4 通过持续性服务打造客户的忠诚度第58-60页
结论第60-62页
参考文献第62-65页
致谢第65页

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