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职业技术类高校内部控制体系评价问题研究--以河南医学高等专科学校为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
1 绪论第11-21页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-17页
        1.2.1 内部控制体系构建的研究第12-13页
        1.2.2 关于内部控制评价的研究第13-14页
        1.2.3 高等学校内部控制的研究第14-16页
        1.2.4 研究的总体评价第16-17页
    1.3 研究内容及方法第17-19页
        1.3.1 主要研究内容第17-18页
        1.3.2 研究方法第18-19页
    1.4 主要创新点第19-21页
2 高校内部控制的基础理论第21-29页
    2.1 内部控制理论的发展进程第21-22页
        2.1.1 内部控制理论发展的阶段划分第21页
        2.1.2 行政事业单位内部控制规范第21-22页
    2.2 内部控制相关理论第22-24页
        2.2.1 控制论第23页
        2.2.2 系统论第23页
        2.2.3 委托—代理理论第23-24页
    2.3 高校内部控制概述第24-26页
        2.3.1 高校内部控制第24-25页
        2.3.2 高校内部控制基本原则第25-26页
    2.4 职业技术院校内部控制的内容及特征分析第26-29页
        2.4.1 职业技术院校内部控制的主要内容第26页
        2.4.2 职业技术院校内部控制的特点第26页
        2.4.3 职业技术院校内部控制与一般高校及企业内控的差异比较第26-29页
3 河南医学高等专科学校内部控制存在的问题及原因分析第29-33页
    3.1 河南医学高等专科学校内部控制存在的问题第29-31页
        3.1.1 控制环境不健全第29-30页
        3.1.2 风险意识不强第30页
        3.1.3 风险评估制度不完善第30-31页
        3.1.4 内部控制中信息沟通不及时第31页
        3.1.5 内部控制监督与监管流于形式第31页
    3.2 原因分析第31-33页
        3.2.1 内部控制机制缺少制约力第31页
        3.2.2 财务会计人员的整体素质偏低第31-32页
        3.2.3 缺乏基建内部控制制度第32-33页
4 模糊层次分析法评价河南医学高等专科学校内部控制体系第33-43页
    4.1 模糊分析法介绍第33-35页
    4.2 高校内部控制现状评价体系的设置第35-36页
    4.3 建立模糊判断矩阵第36-37页
    4.4 模糊互补判断矩阵的权重计算以及一致性判定第37-39页
    4.5 评价指标标准化以及综合评价第39-43页
5 河南医学高等专科学校内部控制改进对策和建议第43-49页
    5.1 加强高校内部控制环境建设第43-44页
    5.2 建立风险评估机制第44-45页
    5.3 强化控制活动,降低高校运行风险第45-46页
    5.4 建立健全信息与沟通机制第46页
    5.5 加强高校内部控制的监控第46-49页
致谢第49-51页
参考文献第51-53页

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