| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 本文研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状和发展趋势 | 第10-11页 |
| 1.3 本文研究对象、研究内容和研究方法 | 第11-13页 |
| 1.3.1 本文研究对象 | 第11-12页 |
| 1.3.2 本文研究内容 | 第12页 |
| 1.3.3 本文研究方法 | 第12-13页 |
| 第2章 安全绩效管理现状 | 第13-20页 |
| 2.1 现行安全绩效体系 | 第13-16页 |
| 2.2 考核机制现状分析 | 第16-18页 |
| 2.3 考核指标现状分析 | 第18页 |
| 2.4 检查方式现状分析 | 第18-20页 |
| 第3章 安全绩效指标逻辑树构建与分析 | 第20-32页 |
| 3.1 绩效指标确定 | 第20-23页 |
| 3.1.1 领导决策层 | 第20-21页 |
| 3.1.2 管理层 | 第21-23页 |
| 3.1.3 操作层 | 第23页 |
| 3.2 逻辑树层次构建 | 第23-25页 |
| 3.2.1 顶事件 | 第24页 |
| 3.2.2 中间事件 | 第24页 |
| 3.2.3 基本事件 | 第24-25页 |
| 3.3 安全绩效指标逻辑树构建 | 第25-27页 |
| 3.4 绩效指标量化分析 | 第27-32页 |
| 3.4.1 利用FaultTree软件构造逻辑树模型 | 第27页 |
| 3.4.2 通过FaultTree软件计算最小割集和各基本事件的结构重要度 | 第27-29页 |
| 3.4.3 利用yaahp层次分析法软件将构造层次结构模型 | 第29页 |
| 3.4.4 利用yaahp层次分析法软件功能计算相关各基本事件的权重 | 第29页 |
| 3.4.5 逻辑树层次比重确定 | 第29-30页 |
| 3.4.6 安全绩效等级划分 | 第30-32页 |
| 第4章 安全绩效考核表构建与分析 | 第32-35页 |
| 4.1 领导层面 | 第32-33页 |
| 4.2 管理层面 | 第33页 |
| 4.3 操作层面 | 第33-34页 |
| 4.4 施工管理 | 第34页 |
| 4.5 办公场所管理 | 第34页 |
| 4.6 绩效考核表运用分析 | 第34-35页 |
| 第5章 安全绩效考核应用 | 第35-45页 |
| 5.1 检查方式 | 第35页 |
| 5.2 考核方式 | 第35-36页 |
| 5.3 应用实例 | 第36-45页 |
| 5.3.1 检查组织与实施 | 第36页 |
| 5.3.2 检查发现及考核打分 | 第36-40页 |
| 5.3.3 考核结果 | 第40-41页 |
| 5.3.4 分析评价 | 第41-42页 |
| 5.3.5 预警提示 | 第42-43页 |
| 5.3.6 改进措施 | 第43页 |
| 5.3.7 考核兑现 | 第43-45页 |
| 第6章 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-72页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
