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“少数民族高层次骨干人才计划”硕士生培养模式的问题及对策分析

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与问题提出第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 问题提出第10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 实践意义第11页
    1.3 文献综述第11-13页
        1.3.1“少民骨干计划”的政策分析研究第11-12页
        1.3.2“少民骨干计划”的人才培养质量研究第12页
        1.3.3“少民骨干计划”的培养阶段研究第12页
        1.3.4“少民骨干计划”的效果评价研究第12-13页
    1.4 研究内容和方法第13-15页
        1.4.1 研究内容第13-14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
2“少民骨干计划”硕士生培养模式的概念界定及要素构成第15-22页
    2.1 概念界定第15-18页
        2.1.1 少数民族高层次骨干人才计划第15页
        2.1.2 培养方案第15-16页
        2.1.3 培养模式第16-17页
        2.1.4 培养质量第17-18页
    2.2 培养模式的构成要素第18-22页
        2.2.1 培养模式构成要素的依据第18-19页
        2.2.2 培养模式构成要素的内容第19-20页
        2.2.3 培养模式要素的测量模型第20-22页
3“少民骨干计划”硕士生培养模式的实证分析第22-33页
    3.1 问卷预调查与修正第22-25页
        3.1.1 预调查的发放与回收第22页
        3.1.2 问卷的统计与修正第22-25页
    3.2 正式问卷发放与测量第25-30页
        3.2.1 样本选择与发放第25页
        3.2.2 问卷的信度与效度第25-27页
        3.2.3 问卷的描述性统计第27-30页
    3.3 问卷分析与结果第30-33页
        3.3.1“少民骨干计划”硕士生培养模式要素构成的验证第30-31页
        3.3.2“少民骨干计划”硕士生培养模式要素的表征第31-33页
4“少民骨干计划”硕士生培养模式中存在的问题第33-38页
    4.1 培养目标的问题第33-34页
        4.1.1 培养方案同质化第33页
        4.1.2 培养目的与地域需求脱节第33页
        4.1.3 目标定位:重理论轻实践第33-34页
    4.2 教学内容的问题第34-35页
        4.2.1 教学内容未能满足民族学生的特殊需求第34页
        4.2.2 教学手段缺失多样化第34-35页
        4.2.3 教学内容激励性不足第35页
    4.3 课程体系的问题第35-36页
        4.3.1 课程计划单一第35页
        4.3.2 理论与实践相分离第35-36页
        4.3.3 学科壁垒严重第36页
    4.4 人才评价的问题第36-38页
        4.4.1 评价主体单一第36页
        4.4.2 评价手段单一第36-37页
        4.4.3 重结果轻过程第37-38页
5“少民骨干计划”硕士生培养模式的对策建议第38-43页
    5.1 培养目标的对策建议第38-39页
        5.1.1 培养方案的多元化第38页
        5.1.2 培养目的应因地制宜第38-39页
        5.1.3 目标定位应强调理论与实践的融合第39页
    5.2 教学内容的对策建议第39-40页
        5.2.1 教学内容应强调学科、专业的前沿第39-40页
        5.2.2 注重新的教学手段的运用第40页
        5.2.3 强化教学设计,激发学习兴趣第40页
    5.3 课程体系的对策建议第40-41页
        5.3.1 合理安排“基础课和专业课”的比例第40-41页
        5.3.2 合理安排见习、实习的比例第41页
        5.3.3 合理安排“跨专业”选修课的比例第41页
    5.4 人才评价的对策建议第41-43页
        5.4.1 强调“学校+地方”相结合的评价主体第41-42页
        5.4.2 强调“理论考核+实习技能”相结合的评价手段第42页
        5.4.3 强调“结果和过程”的统一第42-43页
结论第43-44页
参考 文献第44-47页
附录A“少民骨干计划”硕士生培养模式调查问卷第47-50页
致谢第50页

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