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谈高职动画教育中产学互动模式的构建--以苏州工艺美术职业技术学院动画专业为例

中文摘要第3-4页
英文摘要第4页
绪论第8-10页
第一章 高职动画专业“产学互动”的概念和特点第10-13页
    第一节 高职动画专业“产学互动”的概念第10页
    第二节 高职动画专业“产学互动”的特点第10-13页
        一、课程设置:地方特色性第10-11页
        二、资源对接:互建共享性第11-12页
        三、培养目标:互助双赢性第12-13页
第二章 国内高职动画专业“产学互动”教育的主流模式第13-19页
    第一节 以学校为主体的课程运作模式第13-14页
        一、顶岗实习模式第13页
        二、联办专业模式第13-14页
    第二节 以企业为主导的项目培训模式第14-16页
        一、委托培养模式第14-15页
        二、“订单”培养模式第15-16页
    第三节 校企双赢的长效合作机制模式第16-17页
        一、工学交替模式第16-17页
        二、共建基地模式第17页
    第四节 高校、企业和政府部门的“三位一体”模式第17-19页
        一、“产学研”一体化模式第17-18页
        二、成立“动画专业教学指导组”第18-19页
第三章 高职动画专业“产学互动”的内容第19-31页
    第一节 动画制作中前期和中后期的合作第19-24页
        一、成立动画合作实验班第19-21页
        二、承接动画外包项目第21-24页
    第二节 动漫衍生产品的合作第24-28页
        一、开发消费类衍生产品市场第24-27页
        二、建立动画体验中心第27-28页
    第三节 与其他行业合作形成产业链第28-31页
        一、与艺术类行业的合作第28-29页
        二、与非艺术类行业的跨界合作第29-31页
第四章 苏工艺动画专业“产学互动”的典型性及特殊性第31-35页
    第一节 苏工艺作为教学服务型院校的典型性第31页
        一、硬件基础较好第31页
        二、服务体系较完善第31页
    第二节 苏工艺依托地缘优势的特殊性第31-35页
        一、独特的地源条件第31-32页
        二、良好的文化基础第32-35页
第五章 苏工艺动画专业“产学互动”的具体实践及诉求分析第35-43页
    第一节 解决校企人力资源配置问题第35-38页
        一、高校人力资源的针对性培养利于就业第35页
        二、校企“双师型”人力资源对流之间的需求第35-36页
        三、苏工艺动画教学中的人力资源培养执行模式第36-38页
            (一)其他高校动画教学中普遍存在的问题第36-37页
            (二)苏工艺动画教学的课程改革创新第37-38页
    第二节 通过典型实例看苏工艺“校企双赢”合作模式第38-43页
        一、与舞之数码合作的二维动画项目《神笔马良》第38-41页
            (一)合作背景第38页
            (二)项目展开第38页
            (三)具体案例第38-40页
            (四)形成模式第40-41页
        二、与诚品书店合作的实物项目开发第41-43页
            (一)合作背景第41页
            (二)项目实施第41-42页
            (三)形成模式第42-43页
第六章 苏工艺动画“产学互动”模式中曾面临的问题及应对策略第43-51页
    第一节 苏工艺动画“产学互动”发展过程中曾面临的问题第43-44页
        一、高校教学管理机制的症结第43页
            (一)缺乏设置适用于校企合作的课程体系第43页
            (二)校内自身各专业缺少合作第43页
            (三)公共教学资源不足第43页
        二、企业创新动力机制的瓶颈第43-44页
            (一)“产学互动”的积极性不高第43页
            (二)企业“双师型”人才的紧缺第43页
            (三)企业的社会影响力低第43-44页
        三、导致学生就业难原因的多样性第44页
            (一)缺乏突出的专业实践能力第44页
            (二)学习制作动画的持久度低第44页
        四、政府公共服务体系构建的不完善第44页
            (一)职能部门协调机制的欠缺第44页
            (二)地方文艺部门对动画校企合作的重视度不够第44页
    第二节 苏工艺动画应对“产学互动”问题的策略第44-51页
        一、高校通过改革与时俱进,拓宽合作领域第44-46页
            (一)鼓励跨界教学,开发新专业第44-45页
            (二)立足本地校企合作,开拓外地合作机遇第45-46页
            (三)完善专业设施,打造实训基地第46页
        二、企业聚焦打造品牌质量,扩展合作深度第46-48页
            (一)调动“产学互动”积极性,拓宽公司服务范围第46-47页
            (二)加大外聘教师输出,定期开展技能竞赛第47页
            (三)推广企业文化,深化品牌合作第47-48页
        三、学生练就扎实专业本领,提高就业素养第48-49页
            (一)具体划分动画小方向,针对性培养第48-49页
            (二)扎实上岗专业技能,提升动画就业率第49页
        四、政府加快建设合作保障平台,采取扶持政策第49-51页
            (一)成立指导委员会,提供咨询服务第49页
            (二)创设合作研究院,制定合作考评标准第49-51页
第七章 高职院校动画专业“产学互动”的发展构想第51-53页
    第一节 多产业链动的创新发展第51页
        一、高职动画“产学互动”模式的普及第51页
        二、动画创意产业的应用范围扩大第51页
        三、基于部分高职动画“产学互动”经验的愈趋成熟第51页
    第二节“因地制宜”式的动画校企合作第51-53页
        一、与本土企业“联合”充分开发当地各类资源第51-52页
        二、结合“走出去”与“引进来”的方式推广动画校企合作第52-53页
结语第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页
附录第57-76页
作者简介第76页

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