寻根·成长：新疆社会组织现状与发展逻辑探究
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 绪论 | 第7-11页 |
| （一）研究缘起 | 第7-8页 |
| （二）研究意义 | 第8页 |
| 1、理论意义 | 第8页 |
| 2、实践意义 | 第8页 |
| （三）研究设计 | 第8-10页 |
| 1、研究思路 | 第8-9页 |
| 2、研究方法 | 第9-10页 |
| （四）创新与不足 | 第10-11页 |
| 1、创新之处 | 第10页 |
| 2、研究不足 | 第10-11页 |
| 一、前事不忘后事之师：文献回顾 | 第11-19页 |
| （一）国内社会组织研究综述 | 第11-16页 |
| 1、国内学者对我国社会组织的研究综述 | 第12-15页 |
| 2、国内学者对国外社会组织的研究综述 | 第15-16页 |
| （二）国外社会组织研究综述 | 第16-18页 |
| 1、国外学者对社会组织研究的基本方向 | 第16页 |
| 2、国外学者对我国社会组织研究 | 第16-18页 |
| （三）文献述评 | 第18-19页 |
| 二、站在巨人的肩膀上：看“社会组织” | 第19-23页 |
| （一）外生性经济增长理论 | 第19-20页 |
| （二）内生性经济增长理论 | 第20-21页 |
| （三）社会组织发展的逻辑架构 | 第21-23页 |
| 三、耙梳：新疆社会组织的寻根之旅 | 第23-29页 |
| （一）新疆社会组织的发展脉络 | 第23-25页 |
| 1、建国前的新疆社会组织 | 第23页 |
| 2、建国后的新疆社会组织 | 第23-24页 |
| 3、改革开放以来新疆社会组织 | 第24-25页 |
| （二）新疆社会组织变迁的基本逻辑 | 第25-29页 |
| 1、新疆社会组织的外部监管逻辑变迁 | 第25-27页 |
| 2、新疆社会组织的内部治理逻辑变迁 | 第27-29页 |
| 四、素描：新疆社会组织的发展图景 | 第29-34页 |
| （一）社会组织发展迅猛，数量激增 | 第29-30页 |
| （二）社会组织党建工作稳步推进 | 第30-31页 |
| （三）社会组织的经济贡献力稳步提升 | 第31-32页 |
| （四）社会组织的社会服务功能逐步凸显 | 第32-34页 |
| 五、透视：新疆社会组织的发展困境 | 第34-53页 |
| （一）外生性发展困境——社会组织发展处于初级阶段 | 第34-45页 |
| 1、新疆社会组织发展阶段的判定 | 第34-39页 |
| 2、初级阶段下的新疆社会组织资源投入状况 | 第39-45页 |
| （二）内生性困境——二元结构特征显著 | 第45-53页 |
| 1、二元性结构的由来 | 第45-46页 |
| 2、新疆社会组织发展二元结构的度量 | 第46-48页 |
| 3、二元结构下的人力资本差异 | 第48-53页 |
| 六：破茧：新疆社会组织的发展思路 | 第53-57页 |
| （一）优先转变认识，创新社会组织发展理念 | 第53-54页 |
| 1、构建政府与社会组织的良性互动关系 | 第53页 |
| 2、坚持社会组织的自我管理与自我服务 | 第53-54页 |
| 3、支持社会组织通过市场化运作实现自我造血 | 第54页 |
| （二）明确政府职责，加强顶层设计和制度建设 | 第54-55页 |
| 1、加快政府职能转变，拓展社会组织发展空间 | 第54页 |
| 2、明确政府监管职责，加强社会组织发展顶层设计 | 第54-55页 |
| 3、出台多项培育政策，形成社会组织政策支持体系 | 第55页 |
| （三）畅通资源流通渠道，合理配置社会资源 | 第55-56页 |
| 1、畅通资源流通渠道，引导社会资源流向 | 第55页 |
| 2、合理配置社会资源，协调社会组织发展 | 第55-56页 |
| （四）强化人才队伍建设，提升人力资本效益 | 第56-57页 |
| 1、多种方式形式并举，强化人才队伍建设 | 第56页 |
| 2、提高薪酬保障标准，提升人力资本效益 | 第56-57页 |
| 七、反思与讨论 | 第57-58页 |
| 注释 | 第58-61页 |
| 图表目录 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| （一）中文文献 | 第62-66页 |
| 1、著作 | 第62-64页 |
| 2、期刊论文与报纸 | 第64-65页 |
| 3、电子文献 | 第65-66页 |
| （二）外文文献 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
