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宁夏农村移民妇女就业研究--以银川市南梁台子社区为例

摘要第2-3页
Abstract第3页
绪论第6-12页
    (一)选题背景与意义第6-8页
        1、选题背景第6-7页
        2、研究意义第7页
        3、本文创新点第7-8页
    (二)国内外研究综述及评价第8-10页
        1、国外文献综述第8页
        2、国内文献综述第8-9页
        3、文献述评第9-10页
    (三)研究思路及研究方法第10-12页
        1、研究思路及文章架构第10页
        2、研究方法第10-12页
一、移民妇女就业的理论基础及相关政策第12-16页
    (一)相关概念第12页
    (二)理论基础第12-13页
        1、生态系统理论第12页
        2、女权主义理论第12-13页
    (三)相关政策第13-16页
        1、我国的女性就业保护政策第13页
        2、宁夏回族自治区移民政策第13-14页
        3、宁夏回族自治区保障女性就业的政策第14-16页
二、银川市南梁台子移民社区移民妇女就业的实证研究第16-26页
    (一)问卷调查设计的相关说明第16页
    (二)样本基本情况介绍第16-18页
        1、社区的基本概况第16页
        2、移民妇女的家庭概况第16-17页
        3、该社区移民妇女的特点第17-18页
    (三)移民妇女的就业现状及特点第18-20页
        1、移民妇女的就业规模第18页
        2、移民妇女就业的特点第18-20页
    (四) 移民妇女就业存在的问题第20-26页
        1、就业政策在妇女间的知晓度较低第20页
        2、妇女的最低生活保障缺乏第20-21页
        3、妇女的养老等社会保障缺乏第21页
        4、移民妇女的收入水平较低且稳定性较差第21-22页
        5、创业资金得不到支持第22-23页
        6、缺乏就业指导或培训第23-24页
        7、就业信息不畅通第24页
        8、妇女的人权保障不当第24-26页
三、移民妇女就业存在问题的原因第26-30页
    (一)宏观原因第26-27页
        1、受政策及产业结构影响第26页
        2、受传统文化中性别角色的影响第26页
        3、受性别歧视的影响第26-27页
    (二) 中观原因第27页
        1、社区的就业信息服务欠缺第27页
    (三) 微观原因第27-30页
        1、移民妇女受教育水平较低第27-28页
        2、移民妇女的观念较传统第28页
        3、移民妇女的子女受教育的条件有限第28-30页
四、促进移民妇女就业的对策分析第30-39页
    (一) 宏观层面第30-31页
        1、完善促进妇女就业的政策第30-31页
        2、适当调整产业结构第31页
    (二) 中观层面第31-36页
        1、社工介入社区服务第31-35页
        2、提供基础设施服务第35-36页
        3、社区提供文化服务第36页
    (三) 微观层面第36-39页
        1、妇女自身要改变传统观念第37页
        2、提高自身及子女的文化水平第37-39页
结论第39-40页
注释第40-41页
参考文献第41-43页
附录第43-46页
致谢第46-47页

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