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新形势下苏州公安机关内部执法监督问题与对策

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-18页
    (一) 研究背景与研究意义第11-13页
        1、研究背景第11-12页
        2、研究意义第12-13页
    (二) 文献综述第13-16页
        1、法律法规体系的建立第13-14页
        2、执法监督研究的学术成果第14-16页
    (三) 研究的思路与研究的主要内容第16页
        1、研究的基本思路第16页
        2、研究的主要内容第16页
    (四) 研究方法第16-17页
        1. 历史研究法第16-17页
        2. 文献研究法第17页
        3. 案例分析法第17页
    (五) 本文可能的创新和不足第17-18页
第一章 公安机关内部执法监督概述第18-26页
    一、公安机关内部执法监督及其分类第18-22页
        (一) 公安机关内部执法监督内涵第18页
        (二) 公安机关内部执法监督的类型第18-22页
    二、公安机关内部执法监督实践探索第22-24页
    三、新时期加强公安机关内部执法监督的意义第24-26页
第二章 苏州公安机关内部执法监督现状分析第26-38页
    一、苏州公安机关内部执法监督工作成效显著第26-29页
        (一) 加强公安法制部门建设,积极发挥执法监督职能效用第26-27页
        (二) 纪检监察部门以党风廉政建设为契机,树立先进典型促进设立长效机制第27-28页
        (三) 警务督察部门改进现场督察工作,成效显著第28-29页
    二、苏州公安机关内部执法监督存在的主要问题第29-33页
        (一) 执法监督体制的缺陷第29-31页
        (二) 执法监督方式的误区第31-32页
        (三) 执法监督内容的片面第32-33页
    三、苏州公安机关内部执法监督存在问题的成因第33-38页
        (一) 思想认识的能动作用第33-34页
        (二) 制度建设的制约因素第34-35页
        (三) 客观条件的限制问题第35-38页
第三章 完善公安机关内部执法监督的建议第38-57页
    一、明确各监督部门职能划分,建立健全监督机制第38-41页
        (一) 以法制部门为主体,建立以案件质量评判为中心的监督机制第38-39页
        (二) 以纪检、督察部门为主体,建立以查处违法违纪和落实执法过错责任追究为中心的监督机制第39-40页
        (三) 以政治部门为主体,建立以岗位目标考核为中心的监督机制第40页
        (四) 以信访部门为主体,建立以执法相对人意见反馈为中心的监督机制第40-41页
    二、强化监督队伍建设,提升监督效率第41-44页
        (一) 建立和健全监督组织体系第41-42页
        (二) 加强基层专职法制员队伍建设第42-43页
        (三) 加强监督理念教育第43-44页
    三、依托创新监督运行模式,拓展监督广度第44-57页
        (一) 依托网上执法办案新模式进行执法监督第44-47页
        (二) 依托执法规范化建设进行执法监督第47-52页
        (三) 依托建立案件流程管理中心进行执法监督第52-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61页

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