摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
第一节 研究意义 | 第10-11页 |
一、 完善以群众利益为导向的政府职能改革 | 第10页 |
二、 提高政府支出效率 | 第10-11页 |
三、 有利于完善公共财政体系的建立 | 第11页 |
第二节 国内外研究现状 | 第11-15页 |
一、 国外政府绩效审计研究文献综述 | 第11-13页 |
二、 国内政府绩效审计研究文献综述 | 第13-15页 |
第三节 研究的理论基础 | 第15-17页 |
一、 公共受托责任理论 | 第15-16页 |
二、 新公共管理理论 | 第16-17页 |
第四节 研究目标、逻辑框架和研究方法 | 第17-19页 |
一、 研究目标 | 第17页 |
二、 逻辑框架 | 第17-18页 |
三、 研究方法 | 第18-19页 |
第二章 我国政府绩效审计体系构建的必要性及对存在问题的分析 | 第19-22页 |
第一节 我国政府绩效审计体系构建的必要性 | 第19-20页 |
一、 政府治理模式正从管理型向服务型政府转变 | 第19页 |
二、 以政府绩效管理为核心构建政府绩效审计体系 | 第19-20页 |
第二节 当前我国政府绩效审计存在的主要问题分析 | 第20-22页 |
一、 观念难以适应绩效审计要求 | 第20-21页 |
二、 政府绩效审计工作缺乏整体规划且制度环境不完善 | 第21-22页 |
第三章 上海徐汇区政府绩效审计实例和问题分析 | 第22-30页 |
第一节 徐汇区开展绩效审计的情况介绍 | 第22-24页 |
第二节 以“区残保金使用绩效的审计”为例 | 第24-27页 |
一、 审计工作情况介绍 | 第24-25页 |
二、 审计结果情况分析 | 第25-26页 |
三、 对该项目的综合评价 | 第26-27页 |
第三节 对徐汇区政府绩效审计存在问题的具体原因分析 | 第27-30页 |
一、 政府绩效审计缺乏独立性,成为政府的“内部审计” | 第27页 |
二、 政府绩效审计缺乏指导性的法律法规 | 第27-28页 |
三、 没有完善的政府绩效审计评价标准供参考 | 第28-29页 |
四、 审计人员结构不合理以及审计人员水平有限 | 第29-30页 |
第四章 西方发达国家的绩效审计体系特点 | 第30-37页 |
第一节 英美法系国家政府绩效审计 | 第30-33页 |
一、 英美法系国家政府绩效审计概况介绍 | 第30页 |
二、 美国政府绩效审计特点 | 第30-33页 |
第二节 瑞典政府绩效审计体系 | 第33-35页 |
第三节 美国、瑞典与我国绩效审计的比较 | 第35-37页 |
一、 与我国的绩效审计特点比较 | 第35页 |
二、 西方国家与我国绩效审计的环境差异分析 | 第35-37页 |
第五章 我国政府绩效审计体系构建 | 第37-43页 |
第一节 建立独立的审计监督体制 | 第37-38页 |
第二节 完善我国政府绩效审计法律环境 | 第38-39页 |
第三节 加强我国预算制度改革 | 第39-41页 |
第四节 我国政府绩效审计的目标和评价标准构建 | 第41-42页 |
第五节 政府绩效审计管理和人员的完善 | 第42-43页 |
第六章 结束语 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-48页 |