| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述和评价 | 第11-19页 |
| 1.2.1 国外有关失地农民的研究 | 第11-14页 |
| 1.2.2 国内有关失地农民的研究 | 第14-18页 |
| 1.2.3 国内外观点述评 | 第18-19页 |
| 1.3 选题的意义、目的、主要内容 | 第19-20页 |
| 1.3.1 选题的意义 | 第19页 |
| 1.3.2 选题的目的 | 第19页 |
| 1.3.3 研究主要内容 | 第19-20页 |
| 1.4 拟采取的研究方法 | 第20-21页 |
| 1.5 独创或新颖之处 | 第21-22页 |
| 第2章 失地农民职业转换的相关概念的界定及理论基础 | 第22-34页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第22-25页 |
| 2.1.1 劳动、就业 | 第22-23页 |
| 2.1.2 农民、失地农民 | 第23-24页 |
| 2.1.3 职业转换 | 第24-25页 |
| 2.2 失地农民职业转换中的政府作用的理论基础 | 第25-30页 |
| 2.2.1 征收土地与为失地农民职业转换方式的必要性 | 第25-26页 |
| 2.2.2 劳动力市场 | 第26-27页 |
| 2.2.3 客观要求政府在失地农民职业转换方式上的作用 | 第27-28页 |
| 2.2.4 政府在帮助失地农民职业转换方式上的作用 | 第28-30页 |
| 2.3 国外和越南一些地方失地农民职业转换的经验借鉴 | 第30-34页 |
| 2.3.1 国外地方失地农民职业转换的启示 | 第30-32页 |
| 2.3.2 越南一些地方失地农民职业转换的经验 | 第32-34页 |
| 第3章 平定省失地农民在城市化进程中职业转换的现状分析 | 第34-51页 |
| 3.1 平定省社会,经济发展概况和劳动力结构的转换情况 | 第34-37页 |
| 3.2 目前平定省被征收的农业用地情况 | 第37-39页 |
| 3.3 征收土地带来的影响和失地农民职业转换方式的现状 | 第39-45页 |
| 3.3.1 征收土地对农民生活和收入带来的影响 | 第39-41页 |
| 3.3.2 失地农民职业转换方式的现状 | 第41-45页 |
| 3.4 政府对农村失地农民职业转换方式的管理情况 | 第45-51页 |
| 3.4.1 失地农民职业转换方式有关政策的落实情况 | 第45-47页 |
| 3.4.2 职能部门组织人员现状 | 第47页 |
| 3.4.3 工业区,新城区规划现状 | 第47-48页 |
| 3.4.4 市场信息系统现状 | 第48页 |
| 3.4.5 发展职业培训教育,提高劳动力资源素质的情况 | 第48-49页 |
| 3.4.6 提高群众有关就业培训认识的宣传教育工作情况 | 第49页 |
| 3.4.7 对失地农民职业转换方式监督检查工作的现状 | 第49-51页 |
| 第4章 平定省失地农民职业转换中存在的问题及原因分析 | 第51-59页 |
| 4.1 失地农民职业转换中存在的主要问题 | 第51-52页 |
| 4.1.1 失地农民失业或者就业不足比例较高 | 第51页 |
| 4.1.2 新增就业少,收入低且不稳定 | 第51页 |
| 4.1.3 征地受益企业没有积极创造就业机会 | 第51-52页 |
| 4.2 原因分析 | 第52-59页 |
| 4.2.1 城乡规划工作还需要完善 | 第52页 |
| 4.2.2 土地管理政策机制在保护失地农民的权益上存在不足 | 第52-54页 |
| 4.2.3 各级地方政府的作用和责任有待加强 | 第54-56页 |
| 4.2.4 对失地农民的职业培训工作不到位 | 第56-57页 |
| 4.2.5 各企业对失地农民在就业上的关心和帮助不足 | 第57页 |
| 4.2.6 失地农民对政府期待的被动依赖心理还很严重 | 第57-59页 |
| 第5章 平定省政府促进失地农民职业转换的对策性研究 | 第59-72页 |
| 5.1 失地农民职业转换方式工作中有关观点,以及土地征收情况预报 | 第59-61页 |
| 5.1.1 平定省到2020年土地征收预报以及失地农民就业需求 | 第59-60页 |
| 5.1.2 失地农民创造就业的观点 | 第60-61页 |
| 5.2 平定省政府促进失地农民职业转换的对策 | 第61-72页 |
| 5.2.1 需要对各工业区和新城区以及需要征用的农业用地进行重新规划和补充 | 第61-62页 |
| 5.2.2 完善失地农民就业的机制和政策 | 第62-65页 |
| 5.2.3 加强国家职能部门的管理作用,帮助失地农民做好职业转换工作 | 第65-66页 |
| 5.2.4 采取多种形式,多样化加强对失地农民就业培训工作 | 第66-68页 |
| 5.2.5 提高企业在失地农民职业转换方式上的责任和作用 | 第68-70页 |
| 5.2.6 加强对失地农民主动自谋职业或创造就业机会的积极性教育 | 第70-72页 |
| 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第80页 |
