| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 问题的提出 | 第10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外相关研究文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3.1 国外相关研究文献综述 | 第12-13页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.4 研究框架和内容 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究框架 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第15页 |
| 1.5 研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 国家综合档案馆职能概述 | 第16-18页 |
| 2.1 档案馆的来源、性质 | 第16页 |
| 2.2 档案馆职能的含义 | 第16-18页 |
| 第3章 档案馆社会服务职能现状分析—以山东省档案馆为例 | 第18-24页 |
| 3.1 档案馆工作的外部环境变化 | 第18-20页 |
| 3.1.1 政府职能的转变 | 第18-19页 |
| 3.1.2 信息技术高速发展 | 第19-20页 |
| 3.2 档案馆的传统职能 | 第20-23页 |
| 3.2.1 档案安全保管基地 | 第20页 |
| 3.2.2 档案利用服务中心 | 第20页 |
| 3.2.3 爱国主义教育基地 | 第20-21页 |
| 3.2.4 电子文件备份中心 | 第21-22页 |
| 3.2.5 政府公开信息查阅中心 | 第22-23页 |
| 3.3 新形势下档案馆的社会服务新职能 | 第23-24页 |
| 第4章 我国档案馆社会服务职能转型制约因素 | 第24-27页 |
| 4.1 少数地区基础设施不足 | 第24页 |
| 4.2 档案收集形式单一 | 第24-25页 |
| 4.3 人员培训力度不足 | 第25-27页 |
| 第5章 档案馆社会服务职能转型策略 | 第27-35页 |
| 5.1 科学定位改善档案馆运行管理模式 | 第27-28页 |
| 5.1.1 立足实际科学定位 | 第27页 |
| 5.1.2 改善档案馆运行管理模式 | 第27-28页 |
| 5.2 社会服务职能的改进与创新 | 第28-30页 |
| 5.2.1 加强公共关系的建设 | 第28-30页 |
| 5.2.2 加强服务方式的建设 | 第30页 |
| 5.3 档案馆资源建设 | 第30-32页 |
| 5.3.1 加强档案数字化建设 | 第30-31页 |
| 5.3.2 加强档案资源的利用开发 | 第31页 |
| 5.3.3 加强档案资源的开放 | 第31-32页 |
| 5.4 专业人才培养和新技术应用 | 第32-35页 |
| 5.4.1 加强人才队伍的建设 | 第32-34页 |
| 5.4.2 新技术的开发与应用 | 第34-35页 |
| 第6章 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第40页 |