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面向集团管控的ERP系统项目规划与选型研究--以SH集团为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9-10页
        1.1.1 两化融合是实现经济转型的必要选择第9页
        1.1.2 集团企业ERP软件选型面临的挑战第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10页
    1.3 研究内容第10-13页
2 ERP系统项目规划与选型相关理论与方法第13-31页
    2.1 ERP系统理论综述第13-17页
        2.1.1 ERP系统概述第13页
        2.1.2 ERP的形成与发展第13-17页
    2.2 我国ERP系统的应用现状与发展趋势第17-18页
        2.2.1 我国ERP系统应用现状第17-18页
        2.2.2 我国ERP系统发展趋势第18页
    2.3 目前ERP系统的规划方法综述第18-23页
        2.3.1 价值链分析法第19-20页
        2.3.2 关键成功因素法第20-21页
        2.3.3 借鉴成功案例法第21-22页
        2.3.4 企业系统规划法第22-23页
    2.4 ERP选型研究现状综述第23-31页
        2.4.1 现有ERP选型过程研究综述第24-26页
        2.4.2 现有ERP选型方法的研究综述第26-31页
3 SH集团的管控模式及其信息化现状第31-43页
    3.1 SH集团简介第31-34页
        3.1.1 制造板块公司简介第31-32页
        3.1.2 物贸板块公司简介第32-33页
        3.1.3 地产板块公司简介第33页
        3.1.4 金融板块公司简介第33-34页
    3.2 SH集团经营管理的现状第34-38页
        3.2.1 集团企业管控模式分析第34-36页
        3.2.2 SH集团管控模式第36-37页
        3.2.3 SH集团经营管理的发展方向第37-38页
    3.3 SH集团信息化现状第38-41页
        3.3.1 信息化系统现状第38-39页
        3.3.2 ERP系统使用现状与不足第39-40页
        3.3.3 SH集团信息化阶段性分析第40-41页
    3.4 SH集团的ERP选型问题及需求分析第41-43页
        3.4.1 SH集团的ERP系统选型现状及问题第41页
        3.4.2 SH集团特色的ERP项目选型需求分析第41-43页
4 SH集团ERP系统规划与项目选型的应用第43-69页
    4.1 ERP系统调研与需求分析第44-46页
        4.1.1 核心企业ERP系统现状初步调研第44页
        4.1.2 定义核心业务需求第44-46页
    4.2 ERP项目立项与选型小组第46-48页
        4.2.1 ERP项目立项报告第46-47页
        4.2.2 集团企业ERP项目立项方案分析第47-48页
        4.2.3 ERP项目选型小组成立第48页
    4.3 面向ERP项目选型的系统规划第48-51页
        4.3.1 定义ERP系统总体架构第48-49页
        4.3.2 ERP系统规划方案第49-51页
    4.4 ERP软件及厂商的评估第51-57页
        4.4.1 筛选重点考察厂商名单第51-54页
        4.4.2 确定招标短名单第54-55页
        4.4.3 实地考察第55-57页
    4.5 ERP系统项目招标与评标第57-66页
        4.5.1 ERP系统项目招标书编写与发布第57-59页
        4.5.2 ERP项目软件厂商投标与讲标第59-60页
        4.5.3 集团企业ERP项目选型评价方法第60-61页
        4.5.4 集团企业ERP项目开标第61-63页
        4.5.5 集团企业ERP项目选型决策分析第63-66页
    4.6 竞争性谈判及签署合同第66-69页
        4.6.1 竞争性谈判第66-67页
        4.6.2 签署合同第67-69页
5 集团企业ERP项目实施保障与效果第69-77页
    5.1 集团企业ERP实施过程控制第69-71页
        5.1.1 ERP项目实施过程第69-70页
        5.1.2 集团企业ERP项目实施方法论第70-71页
    5.2 SH集团ERP项目保障措施第71-74页
        5.2.1 项目实施组织保障第71页
        5.2.2 项目组沟通机制保障第71-72页
        5.2.3 项目知识转移保障第72-73页
        5.2.4 项目风险规避保障第73页
        5.2.5 项目售后服务支持保障第73-74页
    5.3 SH集团试点单位ERP实施效果第74-77页
6 总结与展望第77-79页
    6.1 总结第77-78页
    6.2 今后的研究方向第78-79页
附录第79-83页
参考文献第83-85页
致谢第85页

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