志愿失灵理论视角下的惠州市志愿服务问题研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第一章 绪论 | 第10-17页 |
1.1 选题背景 | 第10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
1.3 国内外研究现状 | 第11-16页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第13-16页 |
1.3.3 文献评述 | 第16页 |
1.4 研究方法 | 第16-17页 |
1.4.1 文献研究法 | 第16页 |
1.4.2 问卷调查法 | 第16页 |
1.4.3 访谈法 | 第16-17页 |
第二章 相关概念界定及理论基础 | 第17-22页 |
2.1 相关概念界定 | 第17-18页 |
2.1.1 志愿服务 | 第17页 |
2.1.2 志愿服务组织 | 第17-18页 |
2.1.3 志愿者 | 第18页 |
2.2 志愿失灵理论 | 第18-22页 |
2.2.1 志愿失灵理论的概述 | 第18-19页 |
2.2.2 志愿失灵理论的内涵 | 第19-20页 |
2.2.3 志愿失灵理论的应用价值 | 第20-22页 |
第三章 惠州市志愿服务现状及志愿失灵问题表现 | 第22-36页 |
3.1 惠州市志愿服务发展现状 | 第22-27页 |
3.1.1 惠州市志愿服务发展的历史与现状 | 第22-23页 |
3.1.2 惠州市志愿服务工作的主要内容及特点 | 第23-27页 |
3.2 惠州市志愿服务中志愿失灵问题的表现 | 第27-36页 |
3.2.1 志愿服务组织的资金供给紧张 | 第28-30页 |
3.2.2 志愿服务活动开展不科学 | 第30-32页 |
3.2.3 志愿服务专业性不足 | 第32-33页 |
3.2.4 志愿者稳定性差 | 第33-36页 |
第四章 惠州市志愿服务中志愿失灵问题的原因分析 | 第36-43页 |
4.1 志愿服务组织的资金供给紧张 | 第36-37页 |
4.1.1 政府财政支持有限 | 第36页 |
4.1.2 社会资金筹措不畅 | 第36-37页 |
4.2 政府管理模式的限制 | 第37-38页 |
4.2.1 主管部门分散,监管困难 | 第37页 |
4.2.2 行政色彩浓重,公益性受到削弱 | 第37-38页 |
4.3 志愿服务的业余性 | 第38-39页 |
4.4 对志愿者的激励不足 | 第39-42页 |
4.5 志愿服务意识薄弱 | 第42-43页 |
第五章 国内外志愿服务的经验分析 | 第43-51页 |
5.1 国外志愿服务的经验分析 | 第43-47页 |
5.1.1 美国志愿服务发展的特点 | 第43-45页 |
5.1.2 新加坡志愿服务现状及特点 | 第45-47页 |
5.2 国内志愿服务的经验分析 | 第47-51页 |
5.2.1 香港志愿服务现状及特点 | 第47-49页 |
5.2.2 广东省志愿服务创新的经验分析 | 第49-51页 |
第六章 完善惠州市志愿服务的对策 | 第51-58页 |
6.1 保障志愿服务资源供给 | 第51-52页 |
6.1.1 加大财政资金支持 | 第51页 |
6.1.2 争取社会资金支持 | 第51-52页 |
6.2 提高志愿服务开展的科学性 | 第52-54页 |
6.2.1 完善志愿服务供需对接平台 | 第52-53页 |
6.2.2 建立志愿服务项目评估体系 | 第53-54页 |
6.3 推进志愿服务专业化 | 第54-56页 |
6.3.1 完善志愿服务培训体系 | 第54页 |
6.3.2 发展专业志愿服务队伍 | 第54-55页 |
6.3.3 推广“社工+志愿者”的活动方式 | 第55-56页 |
6.4 推进志愿服务激励回馈常态化 | 第56-57页 |
6.4.1 完善精神激励制度 | 第56-57页 |
6.4.2 完善回馈制度 | 第57页 |
6.5 培育志愿服务理念 | 第57-58页 |
结论 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
附录1 惠州市志愿服务情况调查(志愿服务组织) | 第62-64页 |
附录2 惠州市志愿服务情况调查(志愿者) | 第64-67页 |
附录3 访谈提纲 | 第67-68页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第68-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
Ⅳ-2答辩委员会对论文的评定意见 | 第70页 |