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残疾人劳动就业权的行政法保护

中文提要第1-5页
Abstract第5-9页
前言第9-13页
 一、问题的提出与研究意义第9-11页
 二、本课题的研究现状简介第11页
 三、研究方法以及基本框架第11-13页
第一章 残疾人劳动就业权保护概述第13-22页
 第一节 基础概念的界定第13-20页
  一、残疾人、劳动就业权涵义第13-18页
  二、残疾人劳动就业保护的正当性论证第18-20页
 第二节 残疾人劳动就业权体现的行政法地位第20-22页
第二章 残疾人劳动就业权保护的现状分析第22-39页
 第一节 立法保护现状第22-31页
  一、中央层面立法体系第22-27页
  二、地方层面立法体系第27-31页
 第二节 实践运行现状第31-39页
  一、研究对象第31页
  二、数据来源第31页
  三、残疾人就业状况调查第31-37页
  四、调研总结第37-39页
第三章 残疾人劳动就业存在的法律问题和现实困境第39-46页
 第一节 立法上存在的不足第39-42页
  一、残疾人劳动就业的宪法权利宣示不足第39页
  二、残疾人劳动就业权保护的专门立法仍需改进第39-42页
 第二节 行政保护力度不够第42-45页
  一、保障机构不规范第42-43页
  二、保障投入不充分第43-44页
  三、承担责任不明确第44-45页
 第三节 权利救济途径缺失第45-46页
第四章 残疾人劳动就业权行政法保护机制的建构第46-59页
 第一节 进一步完善残疾人劳动就业权的相关立法第46-50页
  一、在立法中确立劳动就业法律体系的原则第46-47页
  二、修改残疾人劳动就业权保障具体法律规范第47-50页
 第二节 进一步规制政府保护残疾人劳动就业权行为第50-55页
  一、规范残疾人保护机构的法律地位第50-51页
  二、明确政府在保护残疾人劳动就业中的责任第51-54页
  三、政府应做好保护残疾人劳动就业的示范引领作用第54-55页
 第三节 进一步强化残疾人劳动就业权行政诉讼救济第55-59页
  一、消极劳动就业权侵害的行政诉讼第55-56页
  二、积极劳动就业权侵害的行政诉讼第56-59页
结语第59-60页
参考文献第60-64页
攻读学位期间公开发表的论文第64-65页
后记第65-67页

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