| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第7-14页 |
| （一）论文选题的背景 | 第7-8页 |
| （二）研究现状 | 第8-10页 |
| （三）研究意义 | 第10-11页 |
| （四）研究方法 | 第11-12页 |
| （五）研究创新点 | 第12页 |
| （六）研究的主要内容 | 第12-14页 |
| 二、刑事技术的概述及队伍建设的相关理论基础 | 第14-20页 |
| （一）刑事技术的概念 | 第14页 |
| （二）刑事技术的学科体系 | 第14-16页 |
| （三）刑事技术的作用 | 第16页 |
| （四）人力资源管理 | 第16-18页 |
| （五）理论基础 | 第18-20页 |
| 三、广州市花都区刑事技术队伍建设基本情况、存在的主要问题和原因分析 | 第20-32页 |
| （一）花都刑事技术队伍建设的基本情况 | 第20-22页 |
| （二）目前队伍建设存在的主要问题 | 第22-29页 |
| （三）问题的原因分析 | 第29-32页 |
| 四、完善花都区刑事技术队伍建设的对策建议 | 第32-40页 |
| （一）增加投入，改善条件 | 第32页 |
| （二）拓宽吸纳渠道，增加队伍力量 | 第32-34页 |
| （三）优化、稳定队伍结构 | 第34-35页 |
| （四）关爱技术队伍，提高福利待遇 | 第35-36页 |
| （五）建立和完善激励机制 | 第36-38页 |
| （六）加强教育培训工作 | 第38-40页 |
| 五、结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-48页 |