摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
1 绪论 | 第7-17页 |
1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.2 研究目的和意义 | 第8-10页 |
1.2.1 研究目的 | 第8-9页 |
1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.3 国内外研究综述 | 第10-13页 |
1.3.1 国外相关研究 | 第10-11页 |
1.3.2 国内相关研究 | 第11-13页 |
1.4 研究样本和方法 | 第13-15页 |
1.4.1 研究样本 | 第13-14页 |
1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
1.5 相关概念界定 | 第15-17页 |
1.5.1 流动人口 | 第15页 |
1.5.2 社区融合 | 第15-17页 |
2 流动人口社区融合的现状及影响因素 | 第17-25页 |
2.1 流动人口社区融合的现状分析 | 第17页 |
2.2 流动人口社区融合的影响因素分析 | 第17-25页 |
2.2.1 语言的障碍 | 第18-20页 |
2.2.2 传统文化的影响 | 第20-21页 |
2.2.3 制度保障的不足 | 第21-22页 |
2.2.4 经济利益和公共资源的竞争 | 第22-23页 |
2.2.5 社会心理的影响 | 第23-25页 |
3 流动人口的社区适应性分析 | 第25-34页 |
3.1 流动人口的社区适应能力及影响因素 | 第25-29页 |
3.1.1 个人禀赋 | 第25-28页 |
3.1.2 经济收入与消费能力 | 第28-29页 |
3.2 流动人口社区融入意愿的影响因素 | 第29-34页 |
3.2.1 流动人口选择流入新城市的主要目的 | 第29-30页 |
3.2.2 流动人口在流入地居住时间的长短及生活环境 | 第30-31页 |
3.2.3 流动人口的社会网络资源 | 第31-32页 |
3.2.4 流动人口受歧感的强弱 | 第32-34页 |
4 原住居民群体的接纳意愿分析 | 第34-41页 |
4.1 社区精英阶层积极接纳流动人口 | 第34-37页 |
4.1.1 高学历白领积极的接纳意愿分析 | 第35页 |
4.1.2 企业家的接纳意愿分析 | 第35-37页 |
4.2 普通原住居民拒斥流动人口的社区融入 | 第37-41页 |
4.2.1 信任缺失导致的拒绝接纳 | 第37页 |
4.2.2 资源争夺导致市民心理拒斥 | 第37-38页 |
4.2.3 部分流动人口的低素质削弱了原住居民的接纳意愿 | 第38页 |
4.2.4 地理和历史因素影响原住居民的接纳意愿 | 第38-39页 |
4.2.5 个人禀赋因素影响原住居民的接纳意愿 | 第39-41页 |
5 组织建构与政策推动:流动人口社区融合的基本路径 | 第41-49页 |
5.1 社区组织为社区融合的重要平台 | 第41-47页 |
5.1.1 社区组织的基本情况 | 第41-42页 |
5.1.2 社区组织的基本框架及其运行 | 第42-44页 |
5.1.3 社区组织的发展与趋势 | 第44-47页 |
5.2 完善社区政策,促进社区融合 | 第47-48页 |
5.2.1 社区组织转变管理观念,强化服务意识 | 第47页 |
5.2.2 社区文化的灌输 | 第47页 |
5.2.3 公共保障制度的落实,降低融合的制度成本 | 第47-48页 |
5.3 居民素质的提升 | 第48-49页 |
5.3.1 流动人员素质的提升 | 第48页 |
5.3.2 普通原住居民素质的提升 | 第48-49页 |
6 总结 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
附录 关于温州流动人口社区融合的研究 —以温州为例的访谈提纲 | 第55-56页 |