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流动人口社区融合的研究--以温州为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第7-17页
    1.1 研究背景第7-8页
    1.2 研究目的和意义第8-10页
        1.2.1 研究目的第8-9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 国内外研究综述第10-13页
        1.3.1 国外相关研究第10-11页
        1.3.2 国内相关研究第11-13页
    1.4 研究样本和方法第13-15页
        1.4.1 研究样本第13-14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
    1.5 相关概念界定第15-17页
        1.5.1 流动人口第15页
        1.5.2 社区融合第15-17页
2 流动人口社区融合的现状及影响因素第17-25页
    2.1 流动人口社区融合的现状分析第17页
    2.2 流动人口社区融合的影响因素分析第17-25页
        2.2.1 语言的障碍第18-20页
        2.2.2 传统文化的影响第20-21页
        2.2.3 制度保障的不足第21-22页
        2.2.4 经济利益和公共资源的竞争第22-23页
        2.2.5 社会心理的影响第23-25页
3 流动人口的社区适应性分析第25-34页
    3.1 流动人口的社区适应能力及影响因素第25-29页
        3.1.1 个人禀赋第25-28页
        3.1.2 经济收入与消费能力第28-29页
    3.2 流动人口社区融入意愿的影响因素第29-34页
        3.2.1 流动人口选择流入新城市的主要目的第29-30页
        3.2.2 流动人口在流入地居住时间的长短及生活环境第30-31页
        3.2.3 流动人口的社会网络资源第31-32页
        3.2.4 流动人口受歧感的强弱第32-34页
4 原住居民群体的接纳意愿分析第34-41页
    4.1 社区精英阶层积极接纳流动人口第34-37页
        4.1.1 高学历白领积极的接纳意愿分析第35页
        4.1.2 企业家的接纳意愿分析第35-37页
    4.2 普通原住居民拒斥流动人口的社区融入第37-41页
        4.2.1 信任缺失导致的拒绝接纳第37页
        4.2.2 资源争夺导致市民心理拒斥第37-38页
        4.2.3 部分流动人口的低素质削弱了原住居民的接纳意愿第38页
        4.2.4 地理和历史因素影响原住居民的接纳意愿第38-39页
        4.2.5 个人禀赋因素影响原住居民的接纳意愿第39-41页
5 组织建构与政策推动:流动人口社区融合的基本路径第41-49页
    5.1 社区组织为社区融合的重要平台第41-47页
        5.1.1 社区组织的基本情况第41-42页
        5.1.2 社区组织的基本框架及其运行第42-44页
        5.1.3 社区组织的发展与趋势第44-47页
    5.2 完善社区政策,促进社区融合第47-48页
        5.2.1 社区组织转变管理观念,强化服务意识第47页
        5.2.2 社区文化的灌输第47页
        5.2.3 公共保障制度的落实,降低融合的制度成本第47-48页
    5.3 居民素质的提升第48-49页
        5.3.1 流动人员素质的提升第48页
        5.3.2 普通原住居民素质的提升第48-49页
6 总结第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
附录 关于温州流动人口社区融合的研究 —以温州为例的访谈提纲第55-56页

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