| 中文摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 心理弹性的定义 | 第13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.4 研究目的与意义 | 第15-16页 |
| 第2章 研究对象与方法 | 第16-18页 |
| 2.1 研究对象 | 第16页 |
| 2.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 2.2.1 文献调研法 | 第16页 |
| 2.2.2 问卷调查法 | 第16-17页 |
| 2.2.3 统计分析法 | 第17-18页 |
| 第3章 结果 | 第18-39页 |
| 3.1 基本情况 | 第18-20页 |
| 3.2 不同特征临床医生心理弹性及各维度的得分情况 | 第20-24页 |
| 3.2.1 年龄因素 | 第20页 |
| 3.2.2 性别因素 | 第20-21页 |
| 3.2.3 职称因素 | 第21页 |
| 3.2.4 学历因素 | 第21-22页 |
| 3.2.5 工作年限因素 | 第22页 |
| 3.2.6 科室因素 | 第22-23页 |
| 3.2.7 人员类别因素 | 第23页 |
| 3.2.8 日均工作时间因素 | 第23页 |
| 3.2.9 月均加班次数因素 | 第23-24页 |
| 3.2.10 压力程度因素 | 第24页 |
| 3.3 不同特征临床医生心理健康、社会支持及应对方式的得分情况 | 第24-33页 |
| 3.3.1 年龄因素 | 第25-26页 |
| 3.3.2 性别因素 | 第26页 |
| 3.3.3 职称因素 | 第26-27页 |
| 3.3.4 学历因素 | 第27-28页 |
| 3.3.5 工作年限因素 | 第28-29页 |
| 3.3.6 科室因素 | 第29页 |
| 3.3.7 人员类别因素 | 第29-30页 |
| 3.3.8 日均工作时间因素 | 第30-31页 |
| 3.3.9 月均加班次数因素 | 第31-32页 |
| 3.3.10 工作压力程度因素 | 第32-33页 |
| 3.4 临床医生心理健康、社会支持及应对方式与心理弹性的相关性分析 | 第33-35页 |
| 3.4.1 临床医生心理健康得分与心理弹性得分的相关分析 | 第33页 |
| 3.4.2 临床医生社会支持得分与心理弹性得分的相关分析 | 第33-34页 |
| 3.4.3 临床医生应对方式得分与心理弹性得分的相关分析 | 第34-35页 |
| 3.5 临床医生心理弹性水平的影响因素分析 | 第35-39页 |
| 3.5.1 临床医生一般情况对心理弹性及各维度影响的多重线性回归 | 第35-36页 |
| 3.5.2 心理健康、社会支持及应对方式对心理弹性影响的多重线性回归 | 第36-39页 |
| 第4章 分析与讨论 | 第39-42页 |
| 4.1 临床医生心理弹性状况 | 第39页 |
| 4.2 临床医生一般情况对心理弹性水平的影响分析 | 第39-40页 |
| 4.3 临床医生心理健康、社会支持及应对方式对心理弹性水平的影响 | 第40-41页 |
| 4.4 建议 | 第41-42页 |
| 第5章 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 附录 | 第47-52页 |
| 作者简介 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
