| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 选题的提出和缘由 | 第8-9页 |
| 1.2 本课题研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.4 研究的重点、难点 | 第11页 |
| 1.5 文章的结构 | 第11-12页 |
| 第二章 新世纪以来全国农村基层党组织建设的概述 | 第12-15页 |
| 2.1 新世纪以来农村基层党组织建设的历程 | 第12-13页 |
| 2.2 新世纪以来农村基层党组织建设的经验 | 第13页 |
| 2.3 新世纪以来农村基层党组织建设中存在的问题 | 第13-15页 |
| 第三章 湘潭县农村党组织建设概况及成就 | 第15-21页 |
| 3.1 湘潭县基本情况简介 | 第15页 |
| 3.2 坚持“书记抓、抓书记”，健全基层党建工作制度体系 | 第15-16页 |
| 3.2.1 全面落实党组织书记抓党建工作责任制 | 第15页 |
| 3.2.2 全面推行县级领导办示范村、乡镇党委书记联系点制度 | 第15-16页 |
| 3.2.3 全面加强干部“双述双评”和“五制”管理工作 | 第16页 |
| 3.2.4 坚持推行基层民主监督制度 | 第16页 |
| 3.3 坚持抓覆盖、提质量、不断夯实基层党建工作组织基础 | 第16-17页 |
| 3.3.1 创新党组织设置模式 | 第16页 |
| 3.3.2 抓好后进村整顿和村党支部分类定级管理 | 第16页 |
| 3.3.3 开展“双联共建”活动 | 第16-17页 |
| 3.4 坚持抓能力、强激励、不断增强党的基层组织战斗力 | 第17-18页 |
| 3.4.1 优化村级领导班子结构 | 第17页 |
| 3.4.2 选派优秀年轻干部到村任职 | 第17页 |
| 3.4.3 解决好村主干待遇 | 第17-18页 |
| 3.4.4 抓好村级后备力量储备 | 第18页 |
| 3.5 坚持抓素质、强队伍、不断提升党员干部服务群众能力 | 第18-19页 |
| 3.5.1 严把党员入口关 | 第18页 |
| 3.5.2 畅通党员出口关 | 第18-19页 |
| 3.5.3 创新党员教育培训机制 | 第19页 |
| 3.5.4 增强党员致富带富能力 | 第19页 |
| 3.6 坚持抓阵地、创平台、不断筑牢基层党建工作战斗堡垒 | 第19-21页 |
| 3.6.1 加大村级活动场所建设力度 | 第19页 |
| 3.6.2 加大乡镇“五小”设施建设力度 | 第19页 |
| 3.6.3 加大远教站点建设力度 | 第19-20页 |
| 3.6.4 加大党员服务体系建设力度 | 第20-21页 |
| 第四章 湘潭县农村党组织建设存在的问题 | 第21-28页 |
| 4.1 党员队伍建设中存在的问题 | 第21-24页 |
| 4.1.1 党员结构不合理 | 第21页 |
| 4.1.2 党员党性意识淡化 | 第21-22页 |
| 4.1.3 党员的权利得不到保障 | 第22-23页 |
| 4.1.4 党组织后备力量缺乏 | 第23页 |
| 4.1.5 流动党员管理难 | 第23-24页 |
| 4.2 干部队伍建设中存在的问题 | 第24-25页 |
| 4.2.1 干部待遇得不到保障 | 第24页 |
| 4.2.2 干部工作能力普遍不强 | 第24页 |
| 4.2.3 干部作风问题严峻 | 第24-25页 |
| 4.3 其他几个比较突出的问题 | 第25-28页 |
| 4.3.1 党建工作责任制度落实不到位 | 第25-26页 |
| 4.3.2 “村支”两委不和谐 | 第26页 |
| 4.3.3 党的活动经费不足、保障不到位 | 第26页 |
| 4.3.4 党员入口不优、出口不畅 | 第26-28页 |
| 第五章 完善农村基层党组织建设的思路与对策 | 第28-33页 |
| 5.1 加强教育引导，着力提高农村党员的整体素质 | 第28-29页 |
| 5.1.1 丰富学习内容，有针对性的开展教育活动 | 第28页 |
| 5.1.2 采取灵活多样的形势开展教育活动 | 第28-29页 |
| 5.2 加强村级集体经济发展，为党组织运转提供物质保障 | 第29-30页 |
| 5.2.1 因村制宜，分类施策，走百花齐放之路 | 第29页 |
| 5.2.2 统筹城乡发展，加大村级扶持力度 | 第29页 |
| 5.2.3 加强对村级集体资产，资源的管理，发挥最大效应 | 第29-30页 |
| 5.2.4 加强村级民主管理，严防集体经济流失 | 第30页 |
| 5.3 畅通入口和出口，保证党员队伍的先进性 | 第30-31页 |
| 5.3.1 注重培养后备力量，从源头提供优质资源 | 第30页 |
| 5.3.2 完善党员退出机制，及时处置不合格党员 | 第30-31页 |
| 5.4 建立健全激励机制，激发党员干部干事创业的热情 | 第31页 |
| 5.4.1 保障党员的基本权利充分实现 | 第31页 |
| 5.4.2 保障基层党员干部的合理待遇 | 第31页 |
| 5.5 夯实基层组织，选好配强当家人 | 第31-32页 |
| 5.6 狠抓党员干部队伍作风建设 | 第32-33页 |
| 5.6.1 加强廉洁教育，把好思想的“总阀门” | 第32页 |
| 5.6.2 严格落实监督责任促作风转变 | 第32-33页 |
| 结语 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第37页 |
