首页--经济论文--经济计划与管理论文--会计论文--会计工作组织与制度论文

中国CPA行业监管体制及其对老挝的借鉴研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
第一章 绪论第13-23页
    1.1 研究背景和研究意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14页
    1.2 国内外文献综述第14-21页
        1.2.1 国外文献综述第14-19页
        1.2.2 中国文献综述第19-21页
        1.2.3 文献评述第21页
    1.3 主要内容和研究方法第21-23页
        1.3.1 本文的主要内容第21-22页
        1.3.2 本文的研究方法第22-23页
第二章 注册会计师行业监管体制的内容及相关理论第23-29页
    2.1 理论基础第23-25页
        2.1.1 注册会计师审计行为的委托-代理理论第23-24页
        2.1.2 CPA行业监管理论第24-25页
    2.2 相关概念第25-26页
        2.2.1 委托-代理关系的概念及特征第25页
        2.2.2 监管的概念第25-26页
    2.3 注册会计师行业“监管体制”与“监管模式”辨析第26-29页
        2.3.1 注册会计师行业监管体制第26-27页
        2.3.2 注册会计师行业监管模式第27-28页
        2.3.3 “监管体制”与“监管模式”的区别第28-29页
第三章 中国注册会计师行业监管体制及经验总结第29-39页
    3.1 中国注册会计师行业监管模式的发展历史第29-31页
        3.1.1 监管主体选择的历史回顾第29-31页
        3.1.2 行业监管主体的监管内容分析第31页
    3.2 中国注册会计师行业监管模式的构建经验第31-32页
        3.2.1 监管主体的构建原则第31-32页
        3.2.2 监管内容的构建原则第32页
        3.2.3 监管措施的构建原则第32页
    3.3 中国注册会计师行业监管体制发展的经验总结第32-37页
        3.3.1 利用法律武器提升审计质量第33-34页
        3.3.2 审计质量监管体系的建立第34-35页
        3.3.3 注册会计师准入的规范化第35-36页
        3.3.4 对违规行为的严格处罚第36-37页
    3.4 中国注册会计师行业监管体制对老挝的可借鉴性第37-39页
        3.4.1 两国国情相似第37页
        3.4.2 老挝注册会计师行业监管需要改进第37页
        3.4.3 存在老挝借鉴中国经验的先例第37-39页
第四章 中国注册会计师行业监管体制经验给老挝的启示第39-44页
    4.1 老挝注册会计师行业监管发展现状第39-41页
    4.2 中国与老挝注册会计师行业监管体制比较第41-42页
        4.2.1 审计准则体系建设方面的比较第41页
        4.2.2 审计质量监管方面的比较第41页
        4.2.3 注册会计师的准入机制比较第41-42页
        4.2.4 对违规行为的处罚机制比较第42页
    4.3 中国注册会计师行业监管体制对老挝的借鉴第42-44页
        4.3.1 完善注册会计师行业审计准则第42-43页
        4.3.2 建立并完善审计质量监管体系第43页
        4.3.3 规范注册会计师准入机制第43页
        4.3.4 建立健全违规行为的处罚体系第43-44页
第五章 老挝注册会计师行业监管体制的完善建议第44-48页
    5.1 会计审计准则的修订与国际趋同第44-45页
    5.2 制定完善审计质量监管的法律体系第45-46页
        5.2.1 健全审计质量监管体系第45页
        5.2.2 加强审计各部门间的合作第45页
        5.2.3 重视注册会计师行业的政府力量第45-46页
    5.3 完善注册会计师行业准入机制第46页
        5.3.1 加强对注册会计师入行的监管第46页
        5.3.2 注册会计师人员再教育的规范化第46页
    5.4 加强对违规行为的监督处罚第46-48页
        5.4.1 注重注册会计师协会的监管第46-47页
        5.4.2 加大对违规行为的监督处罚力度第47-48页
第六章 结论与不足第48-51页
    6.1 结论第48-49页
    6.2 研究的不足及需要改进的地方第49-51页
参考文献第51-53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:培训机构教师胜任素质模型构建研究--以新东方学校为例
下一篇:基于复杂系统观的直觉模糊多属性决策方法研究