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我国事业单位养老保险制度改革研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
导论第9-17页
 一、选题背景第9-10页
 二、相关研究综述第10-13页
  (一) 国内事业单位养老保险制度改革相关研究第10-12页
  (二) 国外养老保险制度相关研究第12-13页
 三、相关理论第13-15页
 四、本文的结构安排和研究方法第15-17页
  (一) 结构安排第15-16页
  (二) 研究方法第16-17页
第一章 事业单位及事业单位养老保险制度的内涵第17-21页
 一、事业单位的含义和特征第17-18页
  (一) 事业单位的含义第17页
  (二) 事业单位的特征第17-18页
 二、事业单位养老保险制度第18-21页
  (一) 事业单位养老保险制度的含义第18-19页
  (二) 我国事业单位养老保险制度的理想模式第19-21页
第二章 建国以来我国事业单位养老保险制度的变迁第21-25页
 一、事业单位养老保险制度的变迁轨迹第21-24页
  (一) 初创阶段(1949-1966年)第21页
  (二) 挫折阶段(1967-1978年)第21页
  (三) 恢复阶段(1978-1991年)第21-22页
  (四) 改革阶段(1992年至今)第22-24页
 二、事业单位养老保险制度变迁的理论思考第24-25页
第三章 当前我国事业单位养老保险制度改革的现状第25-34页
 一、改革试点方案出台第25页
 二、试点方案的基本内容概述第25-26页
  (一) 《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》的主要内容第25-26页
  (二) 改革的保障措施第26页
  (三) 改革的适用对象第26页
  (四) 试点方案简评第26页
 三、我国试点地区事业单位养老保险制度改革现状第26-34页
  (一) 以广东、上海、浙江为例第26-31页
  (二) 试点地区养老保险制度改革比较分析第31-34页
第四章 我国事业单位养老保险制度改革实践中存在的问题及原因分析第34-40页
 一、事业单位养老保险制度改革实践中存在的问题第34-37页
  (一) 事业单位养老保险制度改革方案贯彻不到位第34-35页
  (二) 事业单位养老保险制度改革进程缓慢第35-36页
  (三) 试点地区的改革状况存在差异第36页
  (四) 对事业单位养老保险制度改革目标的认识存在误区第36-37页
 二、事业单位养老保险制度改革中存在问题的原因分析第37-40页
  (一) 事业单位养老保险制度改革方案不到位的原因第37页
  (二) 事业单位养老保险改革进程缓慢的原因第37-38页
  (三) 试点地区改革现状存在差异的原因第38-39页
  (四) 对事业单位养老保险制度改革目标认识存在误区的原因第39-40页
第五章 进一步推进我国事业单位养老保险制度改革的几点对策第40-48页
 一、我国事业单位养老保险制度改革要稳步推进第40-41页
  (一) 通过宣传澄清公众对事业单位养老保险制度改革认识的误区第40页
  (二) 事业单位养老保险制度改革要与事业单位整体改革相协调第40-41页
  (三) 事业单位养老保险改革可采取分步进行的模式第41页
  (四) 尽量缩小事业单位与机关、企业职工之间的养老金差距第41页
 二、适度提高事业单位养老金水平第41-43页
  (一) 提高事业单位在职人员的工资水平第42-43页
  (二) 缩短试点方案中规定的缴费年限第43页
  (三) 将事业单位为职工缴纳职业年金作为强制性规定第43页
 三、加强职业年金管理机构建设第43-45页
  (一) 事业单位职业年金可参照企业年金的做法第44-45页
  (二) 事业单位职业年金采取联合管理模式第45页
 四、变革事业单位养老保险费的征缴模式第45-48页
  (一) 地税部门征收企业职工养老保险费的模式第45-46页
  (二) 地税部门征收事来单位养老保险费的优势第46页
  (三) 地税部门全责征收事业单位养老保险费的主要作法第46-48页
结论第48-49页
参考文献第49-53页
攻读学位期间本人公开发表的论文第53-54页
致谢第54页

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