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基于DEA的高校基础研究绩效评价研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第5-7页
第一章 绪论第7-12页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究意义和作用第8-9页
   ·国内外研究现状综述第9-10页
   ·研究方法第10-11页
   ·本文研究内容第11-12页
第二章 高校基础研究绩效评价分析第12-17页
   ·基础研究的目的、类型与承担主体第12-13页
   ·高校基础研究的现状分析第13-14页
     ·高校基础研究取得的成绩第13页
     ·高校基础研究存在的问题第13-14页
   ·高校基础研究的特征分析第14-15页
   ·高校基础研究绩效评价现状分析第15-17页
     ·高校基础研究绩效评价方法第15-16页
     ·高校基础研究绩效评价存在的问题第16-17页
第三章 高校基础研究绩效评价指标体系的构建第17-20页
   ·指标体系的构建原则第17-18页
   ·指标体系的构建方法选择第18-19页
   ·指标体系的构建过程第19-20页
第四章 高校基础研究绩效评价方法的选择第20-28页
   ·科研项目的评价方法分析第20-24页
     ·德尔菲法第20-22页
     ·层次分析法第22-23页
     ·模糊综合评价法第23-24页
   ·高校基础研究评价方法第24-28页
     ·DEA 的基本理论第24-26页
     ·DEA 的基本模型第26-28页
第五章 实证分析第28-46页
   ·高校基础研究项目绩效评价第28-32页
     ·数据来源和指标的内涵说明第28-29页
     ·数据处理与分析第29-32页
   ·高校基础研究团队绩效评价第32-39页
     ·数据来源与指标内涵说明第32-34页
     ·数据处理与分析第34-38页
     ·描述性比较分析第38-39页
   ·高校基础研究个人绩效评价第39-46页
     ·数据来源与指标内涵说明第39-41页
     ·数据处理与分析第41-45页
     ·描述性比较分析第45-46页
第六章 结论与展望第46-49页
   ·全文总结与政策建议第46-48页
     ·总结第46页
     ·政策建议第46-48页
   ·未来展望第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52页

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