| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 图表清单 | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-34页 |
| ·问题的提出及选题意义 | 第12-18页 |
| ·劳动力价值理论在马克思主义经济理论中具有奠基地位 | 第13-14页 |
| ·马克思劳动力价值理论是指导社会主义市场经济发展的科学命题 | 第14-18页 |
| ·国内外关于劳动力价值问题的研究现状 | 第18-27页 |
| ·西方理论家关于劳动力价值问题的认识 | 第18-22页 |
| ·我国马克思主义研究者关于劳动力价值理论的研究 | 第22-27页 |
| ·本文研究的主要方法 | 第27-28页 |
| ·辩证唯物主义与历史唯物主义 | 第27页 |
| ·规范分析与实证分析相结合 | 第27-28页 |
| ·历史分析与逻辑分析相结合 | 第28页 |
| ·文献研究法 | 第28页 |
| ·本文研究的主要内容、创新探索以及分析框架 | 第28-34页 |
| ·本文的主要内容 | 第28-29页 |
| ·本文的创新探索 | 第29-30页 |
| ·本文的逻辑思路及分析框架 | 第30-31页 |
| ·本文相关概念界定 | 第31-34页 |
| 第二章 马克思劳动力价值理论的内涵解析 | 第34-60页 |
| ·马克思劳动力价值理论产生的理论来源 | 第34-42页 |
| ·马克思人口理论是劳动力价值存在的前提 | 第34-36页 |
| ·马克思人本思想是劳动力价值研究的原则 | 第36-37页 |
| ·劳动价值理论是劳动力价值产生的基础 | 第37-39页 |
| ·劳动与劳动力的区分是劳动力价值理论产生的关键 | 第39-41页 |
| ·剩余价值理论是劳动力价值理论的存在意义 | 第41-42页 |
| ·马克思劳动力价值的实体构成、特殊属性及其影响因素 | 第42-49页 |
| ·马克思劳动力价值的实体构成 | 第42-43页 |
| ·劳动力价值的特殊属性 | 第43-46页 |
| ·影响劳动力价值的主要因素 | 第46-49页 |
| ·马克思劳动力价值的表现形式 | 第49-53页 |
| ·工资的本质 | 第49-50页 |
| ·工资的形式 | 第50-52页 |
| ·最低工资的实行 | 第52-53页 |
| ·马克思劳动力价值分配方式的设想 | 第53-55页 |
| ·马克思关于未来社会分配方式的设想 | 第53-54页 |
| ·马克思关于按生产要素分配的思想 | 第54-55页 |
| ·马克思劳动力价值的实现途径 | 第55-60页 |
| ·分工与就业 | 第55-57页 |
| ·就业与社会制度 | 第57-60页 |
| 第三章 劳动力价值理论在当代中国发展的外生环境变化 | 第60-80页 |
| ·世界科学技术的迅猛发展 | 第60-65页 |
| ·科学技术是当代经济社会发展的决定性因素 | 第60-62页 |
| ·科技发展带给劳动力价值的影响 | 第62-65页 |
| ·经济全球化对中国的双重影响 | 第65-68页 |
| ·经济全球化的优势使中国发展面临重要机遇 | 第66-67页 |
| ·经济全球化的片面发展带给中国的巨大挑战 | 第67-68页 |
| ·国际性劳动者组织对劳动者权益的维护 | 第68-75页 |
| ·国际劳工组织以国际权威维护劳动者权益 | 第68-71页 |
| ·国际上工会组织对保护劳动者权益做出的努力 | 第71-75页 |
| ·外生环境的变化带给我国劳动力价值实现的挑战 | 第75-80页 |
| ·国际市场对劳动力素质要求提高 | 第75-76页 |
| ·强资本、弱劳工的全球配置格局 | 第76-78页 |
| ·我国工会组织面临的新问题 | 第78-80页 |
| 第四章 劳动力价值理论在当代中国发展的内生环境变革 | 第80-97页 |
| ·传统农业社会向现代工业社会的转型 | 第80-85页 |
| ·我国农业由传统型向现代型的转变 | 第80-81页 |
| ·工业化是我国社会转型的大势所趋 | 第81-83页 |
| ·工业化进程中第三产业的发展 | 第83-85页 |
| ·社会主义计划经济体制向市场经济体制的转变 | 第85-93页 |
| ·计划经济体制的产生与退出 | 第85-86页 |
| ·市场经济体制的确立与发展 | 第86-88页 |
| ·所有制形式的变迁 | 第88-90页 |
| ·收入分配制度的演变 | 第90-93页 |
| ·内生环境的变革对劳动力价值实现产生的影响 | 第93-97页 |
| ·劳动力市场分割对劳动力价值实现的阻碍 | 第93-95页 |
| ·产业发展带给劳动力价值实现的影响 | 第95-97页 |
| 第五章 当代中国劳动力价值实现基础的转变 | 第97-121页 |
| ·当代中国劳动形式的转变 | 第97-101页 |
| ·物质资料生产为主的劳动向非物质资料生产为主的劳动转变 | 第97-98页 |
| ·体力型为主的劳动向脑力型为主的劳动转变 | 第98-100页 |
| ·单一型劳动向多样化劳动转变 | 第100-101页 |
| ·当代中国劳动者结构状况 | 第101-109页 |
| ·关于劳动者的界定 | 第102-103页 |
| ·劳动者的数量状况 | 第103-104页 |
| ·劳动者的质量状况 | 第104-106页 |
| ·劳动者的就业状况 | 第106-109页 |
| ·当代中国劳动力市场的形成与发展 | 第109-116页 |
| ·劳动力市场的初步形成 | 第109-110页 |
| ·劳动力市场中用工制度的演变 | 第110-112页 |
| ·劳动力市场中劳动力资源的流动 | 第112-116页 |
| ·劳动力价值实现基础的转变带给劳动力价值的考验 | 第116-121页 |
| ·劳动力价值的实现更加复杂化 | 第116-117页 |
| ·劳动力市场供需之间存在的矛盾 | 第117-119页 |
| ·劳动力市场运行过程中存在的其他问题 | 第119-121页 |
| 第六章 当代中国劳动力价值自身的嬗变 | 第121-148页 |
| ·当代中国劳动力价值构成的扩展 | 第121-128页 |
| ·维持劳动者自身再生产的物质资料与精神资料的双重丰富 | 第121-123页 |
| ·劳动者养育子女的活劳动投入与所需费用的增加 | 第123-124页 |
| ·劳动者自身教育培训费用的增加 | 第124-126页 |
| ·劳动者对发展资料与享受资料的需求增加 | 第126-128页 |
| ·当代中国劳动力价值表现形式的制度变迁 | 第128-135页 |
| ·我国劳动者工资制度的演变 | 第129-131页 |
| ·我国对劳动者多种收入渠道的政策鼓励与保护 | 第131-132页 |
| ·我国社会保障制度的建立与发展 | 第132-135页 |
| ·当代中国劳动力价值嬗变的利好趋势 | 第135-140页 |
| ·劳动者工资呈增长态势 | 第135-138页 |
| ·劳动者收入渠道得到拓宽 | 第138-139页 |
| ·劳动者社会保障逐步完善 | 第139-140页 |
| ·当代中国劳动力价值嬗变存在的问题 | 第140-148页 |
| ·劳动力价值的实现层次低 | 第140-141页 |
| ·劳动力价值比重上升缓慢 | 第141-143页 |
| ·劳动力价值实现的群体差异明显 | 第143-146页 |
| ·劳动者社会保障中存在的问题 | 第146-148页 |
| 第七章 当代中国劳动力价值实现的建构路径 | 第148-172页 |
| ·当代中国劳动力价值实现的制度基础及其保障 | 第148-153页 |
| ·所有制制度为劳动力价值实现奠定制度基础 | 第148-149页 |
| ·分配制度为劳动力价值实现规范分配秩序 | 第149-150页 |
| ·发挥政府职能为劳动力价值实现提供政治保障 | 第150-151页 |
| ·加强法制建设为劳动力价值实现提供法律保障 | 第151-152页 |
| ·健全工会组织为劳动力价值实现提供组织保障 | 第152-153页 |
| ·当代中国劳动力价值的分配途径 | 第153-162页 |
| ·提高劳动报酬在初次分配中的比重 | 第153-158页 |
| ·提高劳动力要素在按生产要素分配中的地位 | 第158-160页 |
| ·健全再分配的调节机制 | 第160-162页 |
| ·当代中国劳动力价值的增值方式 | 第162-168页 |
| ·加强对劳动者的教育和培训 | 第162-164页 |
| ·拓展与维护劳动者的就业机会 | 第164-166页 |
| ·健全与完善劳动者的社会保障 | 第166-167页 |
| ·畅通与增加劳动者的投资渠道 | 第167-168页 |
| ·当代中国劳动力价值实现的人文诉求 | 第168-172页 |
| ·劳动力价值在满足生存需要后的更高追求 | 第168-169页 |
| ·人文精神是劳动力价值实现的深层思考 | 第169-170页 |
| ·人的全面发展是劳动力价值实现的终极目标 | 第170-172页 |
| 第八章 结论与展望 | 第172-175页 |
| ·马克思劳动力价值理论是解决中国收入分配问题的理论基础 | 第172页 |
| ·马克思劳动力价值理论的新境遇是内外环境变化的结果 | 第172-173页 |
| ·劳动力价值的变化是社会发展新境遇的客观必然 | 第173页 |
| ·劳动力价值实现路径是基于社会发展新境遇的现实探索 | 第173页 |
| ·以劳动力价值为突破口实现劳动者的全面发展 | 第173-175页 |
| 参考文献 | 第175-182页 |
| 致谢 | 第182-183页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第183页 |
