中文摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
第一章 绪论 | 第9-17页 |
·研究背景 | 第9-11页 |
·高职教育的发展 | 第9-10页 |
·高职院校孤立办学与集群办学 | 第10-11页 |
·研究的目的和意义 | 第11-13页 |
·研究的目的 | 第11-12页 |
·研究的意义 | 第12-13页 |
·主要研究内容和框架 | 第13-15页 |
·主要研究内容 | 第13-14页 |
·主要研究框架 | 第14-15页 |
·研究方法和创新点 | 第15-17页 |
·研究方法 | 第15页 |
·创新点 | 第15-17页 |
第二章 国内外研究综述 | 第17-42页 |
·知识生成与转化的研究综述 | 第17-32页 |
·知识的内涵 | 第17-22页 |
·知识的生成与转化理论进展 | 第22-32页 |
·关于集群理论 | 第32-38页 |
·产业集群的定义 | 第33-34页 |
·产业集群的基础理论 | 第34-37页 |
·产业集群背景下的知识共享 | 第37-38页 |
·职教集群的兴起和发展 | 第38-42页 |
·职教集群的产生与发展 | 第38-39页 |
·职教集群的概念 | 第39-40页 |
·职教集群产生的现实意义 | 第40-42页 |
第三章 职教集群的知识生成与转化 | 第42-66页 |
·职教集群知识生成与转化的概念 | 第42-45页 |
·职教集群知识生成与转化的理论基础 | 第42-44页 |
·职教集群知识生成与转化的概念 | 第44-45页 |
·职教集群知识的生成 | 第45-54页 |
·职业院校内知识的生成 | 第46-50页 |
·职业院校间知识的生成 | 第50-52页 |
·职业院校与企业间知识的生成 | 第52-54页 |
·职教集群知识的共享 | 第54-58页 |
·职教集群知识共享的类型及内容 | 第54-55页 |
·影响职教集群知识共享的因素分析 | 第55-57页 |
·职教集群中职业院校知识共享的博弈 | 第57-58页 |
·职教集群知识的转移与扩散 | 第58-64页 |
·职教集群知识转移 | 第58-61页 |
·职教集群知识扩散 | 第61-64页 |
·职教集群知识生成与转化的基本模型 | 第64-65页 |
·职教集群知识生成与转化的几个结论 | 第65-66页 |
第四章 职教集群知识生成与转化的实证研究 | 第66-92页 |
·职教集群知识生成与转化的绩效 | 第66-67页 |
·基本假设的提出 | 第67-70页 |
·知识生成能力与集群知识生成与转化绩效之间的关系 | 第67页 |
·知识共享程度与集群知识生成与转化绩效之间的关系 | 第67-68页 |
·知识扩散速度与集群知识生成与转化绩效之间的关系 | 第68-69页 |
·校际合作、校企合作与集群知识生成与转化绩效之间的关系 | 第69页 |
·个人发展的需求与集群知识生成与转化绩效之间的关系 | 第69-70页 |
·研究设计 | 第70-89页 |
·变量的定义 | 第70-72页 |
·数据收集 | 第72-74页 |
·数据分析 | 第74-89页 |
·研究结果 | 第89-92页 |
·实证研究结果 | 第89-91页 |
·不足之处 | 第91-92页 |
第五章 职教集群知识生成与转化的绩效评价 | 第92-111页 |
·绩效评价 | 第92-93页 |
·职教集群知识生成与转化绩效评价指标体系构建的原则和依据 | 第93-95页 |
·绩效评价指标体系设计的理论基础 | 第93页 |
·职教集群知识生成与转化绩效评价指标体系构建的原则 | 第93-94页 |
·职教集群知识生成与转化绩效评价指标的依据 | 第94-95页 |
·职教集群知识生成与转化绩效评价指标的设计 | 第95-102页 |
·职教集群知识生成与转化绩效评价指标的设计思路 | 第95-96页 |
·职教集群知识生成与转化绩效评价指标体系 | 第96-102页 |
·职教集群知识生成与转化绩效的评价方法及应用 | 第102-111页 |
·职教集群知识生成与转化绩效指标的无量纲化 | 第102-103页 |
·模糊层次分析法 | 第103-105页 |
·模糊层次分析法在职教集群知识生成与转化绩效评价中的应用 | 第105-111页 |
第六章 总结和展望 | 第111-114页 |
·研究总结 | 第111-112页 |
·研究展望 | 第112-114页 |
参考文献 | 第114-121页 |
发表论文和科研情况说明 | 第121-122页 |
附录 | 第122-126页 |
致谢 | 第126页 |