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我国商业银行贷后管理研究--以工商银行为例

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第1章 导论第10-18页
   ·选题背景及研究意义第10-12页
     ·选题背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外文献综述第12-15页
     ·国外文献综述第12-13页
     ·国内文献综述第13-15页
   ·研究思路与方法第15-16页
     ·研究思路第15-16页
     ·研究方法第16页
   ·主要工作和创新之处第16-17页
   ·论文框架第17-18页
第2章 商业银行贷后管理的理论透析第18-26页
   ·商业银行贷后管理的概念及业务特点第18-21页
     ·贷后管理的概念第18-19页
     ·贷后管理的业务特点第19-21页
   ·商业银行贷后风险管理的内容第21-22页
   ·商业银行贷后管理的理论基础第22-25页
     ·信贷风险信息不对称理论第22-23页
     ·全面风险管理理论第23-24页
     ·银行内部控制理论第24-25页
   ·小结第25-26页
第3章 国外商业银行贷后管理的实践与启示第26-30页
   ·美国花旗银行贷后管理第26-27页
   ·苏格兰银行贷后管理第27-28页
   ·国外商业银行贷后管理实践对我国商业银行的启示第28-29页
   ·小结第29-30页
第4章 我国商业银行贷后管理的现状分析第30-39页
   ·我国商业银行贷后管理的历程第30-32页
   ·我国商业银行贷后管理的现状第32-34页
     ·中国工商银行信贷业务简介第32-33页
     ·中国工商银行贷后管理制度第33-34页
   ·我国商业银行贷后管理中存在的问题分析第34-38页
     ·缺乏清晰的贷后管理工作理念第35页
     ·贷后管理体制有待完善第35-37页
     ·贷后管理缺乏形之有效的考核、奖罚机制第37页
     ·贷后管理人才匮乏第37-38页
   ·小结第38-39页
第5章 完善我国商业银行贷后管理的对策第39-46页
   ·全面加强贷后管理的重要地位第39页
   ·加快贷后管理制度建设第39-42页
     ·加大贷后检查力度第40-41页
     ·建立贷后风险管理预警体制第41页
     ·降低信息不对称的措施第41-42页
   ·建立有效的奖惩机制第42-44页
     ·奖励制度第43页
     ·惩治制度第43页
     ·免责和从轻处罚制度第43-44页
     ·绩效考核准备金制度第44页
   ·建设高素质的信贷员队伍第44-45页
   ·小结第45-46页
第6章 结论及展望第46-49页
   ·结论第46-48页
   ·展望第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
攻读硕士学位期间发表的论文和其他科研情况第52-53页

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