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安徽省安庆市农民培训的现状、问题及对策

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第7-10页
   ·选题依据及意义第7页
     ·选题依据第7页
     ·选题意义第7页
   ·相关概念的界定第7-8页
     ·新型农民第7-8页
     ·农民教育第8页
   ·研究方法和技术路线第8-9页
     ·研究方法第8-9页
     ·技术路线第9页
   ·创新与不足第9-10页
第二章 农民培训的相关理论及研究第10-15页
   ·国内研究动态水平第10-13页
     ·中国古代的以农为本思想第10页
     ·中国共产党有关新农村建设理论第10页
     ·毛泽东农民教育培训思想第10-11页
     ·邓小平农民教育培训思想第11页
     ·城市背景下城郊农民教育培训思想第11-12页
     ·新型农民教育培训研究第12页
     ·农民培训模式研究第12-13页
   ·国外研究动态和水平第13-15页
     ·美国第13-14页
     ·英国第14页
     ·日本第14-15页
第三章 安庆市农民素质的基本概况第15-21页
   ·安庆市概况第15页
   ·安庆市农村劳动力资源与就业情况第15-19页
   ·安庆市农民素质的差异分析第19-21页
     ·传统的小农经济思想制约了农村经济的发展第19-20页
     ·文化素质偏低,不能及时的采用新技术第20页
     ·科技兴趣不浓,参与科技行动的主动性不强第20-21页
第四章 安庆市农民培训的基本现状及问题的分析第21-31页
   ·安庆市农民培训的基本现状第21-22页
   ·安庆市农民培训存在的问题第22-24页
     ·农民文化科技素质整体偏低第22页
     ·农民参加培训的主动性不强,缺乏较高的理想和生活追求第22-23页
     ·教学师资力量薄弱第23页
     ·农民培训有所脱节,各地农民教育培训发展不平衡第23页
     ·农村人才培养没有专项经费,制约了农村人才开发与培养第23-24页
     ·农民培训学校缺乏有效的宣传第24页
   ·安庆市新型农民培训实证案例第24-30页
   ·分析案例存在的问题第30-31页
第五章 安庆市农民培训的对策第31-35页
   ·加强办学水平,提高农民的文化素质第31页
   ·加强惠民政策的实施,提高农民的主动性第31-32页
   ·加强教学与管理,增强农民培训的师资力量第32页
   ·加强创新,解决农民需求脱节问题第32-33页
   ·加强项目支撑,加大农民培训的经费投入第33页
   ·加强宣传,营造良好工作氛围第33-34页
   ·小结第34-35页
参考文献第35-37页
致谢第37-38页
附录第38-39页

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