管理者持股的激励效应与防御效应研究--基于R&D投资的角度
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1. 导论 | 第12-17页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·预期创新 | 第16-17页 |
| 2. 文献综述 | 第17-23页 |
| ·管理者持股具有激励效应 | 第17-19页 |
| ·管理者持股具有防御效应 | 第19-20页 |
| ·管理者持股具有区间效应 | 第20-23页 |
| 3. 理论基础 | 第23-32页 |
| ·委托代理理论 | 第23-28页 |
| ·委托代理理论的主要思想 | 第23-25页 |
| ·代理问题的治理 | 第25-26页 |
| ·监督,还是激励 | 第26-28页 |
| ·内部人控制理论 | 第28-32页 |
| ·内部人控制的形成 | 第28-29页 |
| ·内部人控制的影响 | 第29-32页 |
| 4. 背景资料与理论分析 | 第32-46页 |
| ·背景资料 | 第32-36页 |
| ·我国上市公司R&D活动现状 | 第32-34页 |
| ·我国上市公司管理者持股现状 | 第34-36页 |
| ·管理者持股在R&D中的效应分析 | 第36-46页 |
| ·激励效应分析 | 第37-40页 |
| ·防御效应分析 | 第40-43页 |
| ·区间效应分析 | 第43-46页 |
| 5. 实证研究 | 第46-58页 |
| ·研究假设 | 第46-47页 |
| ·模型设计与变量解释 | 第47-50页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第50页 |
| ·实证分析 | 第50-58页 |
| ·描述性统计 | 第50-52页 |
| ·方差分析 | 第52-53页 |
| ·回归分析 | 第53-58页 |
| 6. 稳健性测试 | 第58-64页 |
| ·董事会高管 | 第59页 |
| ·监事会高管 | 第59-60页 |
| ·其他高管 | 第60-64页 |
| 7. 研究结论与政策建议 | 第64-67页 |
| ·研究结论 | 第64-65页 |
| ·政策建议 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 后记 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第72页 |
