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成都市新津县完善社会矛盾调处机制研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 绪论第11-19页
   ·研究缘起第11-12页
     ·问题的提出第11-12页
     ·研究的目的和意义第12页
   ·国内外文献综述第12-17页
     ·关于社会矛盾的研究第12-14页
     ·国内外社会矛盾调处机制的相关研究第14-17页
   ·研究思路和方法第17-19页
     ·研究思路第17页
     ·研究方法第17-19页
第二章 理论基础第19-22页
   ·和谐社会理论第19-20页
     ·和谐社会理论的内涵第19页
     ·和谐社会理论的适用性第19-20页
   ·利益协调理论第20页
     ·利益协调理论的内涵第20页
     ·利益协调理论的适用性第20页
   ·利益均衡理论的内涵与适用性第20-22页
     ·利益均衡理论的内涵第20-21页
     ·利益均衡理论的适用性第21-22页
第三章 成都市新津县社会矛盾调处机制的访谈设计第22-34页
   ·新津县的基本情况第22-23页
     ·地理位置第22页
     ·自然资源第22页
     ·经济社会的发展第22-23页
   ·访谈的设计第23-26页
     ·访谈的目的设计第23-24页
     ·访谈的对象设计第24页
     ·访谈的问题设计第24-25页
     ·访谈的过程设计第25-26页
   ·访谈的方式及应用第26-30页
     ·访谈的方式第26-28页
     ·访谈方法的应用第28-29页
     ·访谈的过程控制第29-30页
   ·访谈的结果统计第30-34页
     ·访谈的数据处理第30-33页
     ·访谈的结果处理第33-34页
第四章 成都市新津县社会矛盾调处机制的访谈分析第34-43页
   ·村(社区)的矛盾调处机制分析第34-37页
     ·村(社区)矛盾排查机制第34-35页
     ·村(社区)诉求表达机制第35-36页
     ·村(社区)矛盾调处工作的责任追究机制第36-37页
   ·乡镇(街道)的矛盾调处机制分析第37-38页
     ·乡镇(街道)矛盾排查机制第37-38页
     ·乡镇(街道)诉求表达机制第38页
     ·乡镇(街道)矛盾调处工作的责任追究机制第38页
   ·县级的矛盾调处机制分析第38-40页
     ·县级矛盾排查机制第39页
     ·县级诉求表达机制第39页
     ·县级矛盾调处的工作责任追究机制第39-40页
   ·分析结果讨论第40-43页
第五章 成都市新津县社会矛盾调处机制的完善第43-50页
   ·完善矛盾排查机制第43-46页
     ·树立信息的情报意识第44页
     ·健全综治经费保障机制第44-45页
     ·加强教育培训机制第45页
     ·建立平安社区的奖励制度第45-46页
   ·完善诉求表达机制第46-48页
     ·健全利益表达机制第46页
     ·完善利益协调机制第46-47页
     ·拓宽诉求表达渠道第47-48页
   ·完善矛盾调处工作责任追究机制第48-50页
     ·加强调处工作的领导第48页
     ·加强全程实时监控第48页
     ·完善事后调查分析制度第48-49页
     ·建立健全责任追究制第49-50页
第六章 结论与展望第50-53页
   ·主要结论第50-51页
   ·研究局限和展望第51-53页
     ·研究局限第51页
     ·研究展望第51-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页
附录一第57-59页
附录二第59-65页
攻硕期间取得的研究成果第65-66页

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