| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-10页 |
| 第二章 文献综述 | 第10-24页 |
| 一、组织研究的三个视角 | 第10-16页 |
| 二、权变模型——组织理论的综合趋势 | 第16-20页 |
| 三、国内社会组织研究现状 | 第20-24页 |
| 第三章 研究设计 | 第24-28页 |
| 一、关于个案的选择——恩派(NPI)公益组织发展中心 | 第24-25页 |
| 二、研究方法 | 第25-26页 |
| 三、研究假设 | 第26-28页 |
| 第四章 外部整合：社会组织生存的权变策略 | 第28-37页 |
| 一、拓展政府沟通渠道,获得合法身份 | 第28-33页 |
| 二、行业需求的准确把握 | 第33-37页 |
| 第五章 内部成长：社会组织发展的权变策略 | 第37-46页 |
| 一、自知与理性：组织目标的制定 | 第37-39页 |
| 二、生存与发展：组织的产出 | 第39-46页 |
| 第六章 恩派权变性行动策略的内在动力机制 | 第46-56页 |
| 一、权变观下的组织决策 | 第46-49页 |
| 二、扩大组织影响力,使环境向组织适应 | 第49-53页 |
| 三、组织成员 | 第53-56页 |
| 第七章 结论与讨论 | 第56-60页 |
| 一、主要结论 | 第56页 |
| 二、讨论：适用性和推广型问题 | 第56-58页 |
| 三、研究的不足 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录一 访谈人员基本情况表 | 第64-66页 |
| 附录二 访谈提纲 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |