跨国公司企业社会责任的动因阐释
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 引言 | 第9-13页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-11页 |
| ·研究思路、方法和结构 | 第11-12页 |
| ·论文可能的创新点 | 第12-13页 |
| 2 跨国公司企业社会责任研究的理论基础 | 第13-23页 |
| ·企业社会责任的思潮 | 第13-16页 |
| ·企业社会责任思想的产生 | 第13-15页 |
| ·企业社会责任思想的历史论战 | 第15-16页 |
| ·企业社会责任理论的发展 | 第16-20页 |
| ·社会回应理论 | 第16-17页 |
| ·利益相关者理论 | 第17-19页 |
| ·企业公民理论 | 第19-20页 |
| ·企业社会责任的实证研究 | 第20-21页 |
| ·跨国公司的企业社会责任研究综述 | 第21-23页 |
| 3 跨国公司企业社会责任的内涵及动因 | 第23-36页 |
| ·企业社会责任概念 | 第23-25页 |
| ·跨国公司企业社会责任的内涵 | 第25-28页 |
| ·跨国公司企业社会责任动因分析 | 第28-36页 |
| ·经济责任与经济学动因 | 第28-31页 |
| ·法律责任与法律动因 | 第31-34页 |
| ·伦理慈善责任与社会外部动因 | 第34-36页 |
| 4 跨国公司企业社会责任的霍特林模型分析 | 第36-43页 |
| ·模型简介 | 第36-40页 |
| ·基本假设 | 第36-37页 |
| ·模型建立及求解 | 第37-40页 |
| ·企业社会责任战略决策和互动行为分析 | 第40-43页 |
| 5 跨国公司企业社会责任的评分体系和案例讨论 | 第43-56页 |
| ·数据来源 | 第43-49页 |
| ·调查概况 | 第43页 |
| ·指标体系 | 第43-45页 |
| ·统计分析 | 第45-49页 |
| ·实证检验 | 第49-53页 |
| ·企业社会责任的促进 | 第49-51页 |
| ·社会责任与企业经营绩效关系 | 第51-53页 |
| ·东芝信息机器有限公司的社会责任实践 | 第53-56页 |
| ·东芝的社会责任战略 | 第53-54页 |
| ·东芝可持续发展的形式 | 第54-55页 |
| ·值得借鉴和学习的方向 | 第55-56页 |
| 6 结论和建议 | 第56-61页 |
| ·研究结论及研究局限性 | 第56-57页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·论文研究局限性 | 第57页 |
| ·关于跨国公司企业社会责任的建议 | 第57-61页 |
| ·宏观层面的对策建议 | 第57-59页 |
| ·微观层面的对策建议 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录 | 第64-69页 |
| 后记 | 第69页 |
