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济南SY培训学校运营策略研究

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
第一章 绪论第12-21页
   ·选题背景第12-16页
   ·研究的目的、意义和主要框架第16-19页
   ·研究的主要方法第19-21页
第二章 相关理论综述第21-30页
   ·培训业概述第21-23页
     ·培训的概念及特征第21页
     ·中外培训学校情况比较第21-23页
   ·民办培训学校的运营管理理论第23-30页
     ·运营管理理论与民办教育业的关系第23-25页
     ·一般的运营管理理论第25-30页
第三章 民办培训学校运营管理中的问题第30-33页
   ·民办培训学校情况简介第30页
   ·民办培训学校运营管理中的主要问题第30-33页
第四章 济南SY培训学校调查及分析第33-43页
   ·实证调研的对象和目的第33页
   ·调查问卷的设计、实施第33页
   ·济南SY神韵培训学校的调查情况第33-36页
   ·济南SY培训学校的运营管理分析第36-43页
     ·质量屋第36-37页
     ·卡诺模型第37-39页
     ·STP理论第39-43页
第五章 济南SY培训学校运营策略第43-59页
   ·内部运营策略第43-48页
     ·建立培训学校的合理选址标准第43页
     ·实施PB商品策略第43-44页
     ·合理利用各种资源第44-48页
   ·外部运营策略第48-53页
     ·市场定位和产品开发策略第48-50页
     ·合理包装宣传第50-51页
     ·实行品牌战略第51-52页
     ·提高产品的标准化水平第52页
     ·注重连锁经营的质与量的统一第52-53页
   ·特色运营策略第53-59页
     ·实行特色强校第53-55页
     ·济南SY培训学校运营发展模式第55-59页
第七章 结束语第59-61页
参考文献第61-63页
致谢第63-64页
附件一:培训学校运营影响因素调查问卷第64-65页
附件二:访谈提纲第65-66页
学位论文评阅及答辩情况表第66页

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