| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-9页 |
| ·研究背景及其意义 | 第7页 |
| ·国内外研究现状 | 第7-9页 |
| ·研究内容及方法 | 第9页 |
| 2 入的全面发展理论综述 | 第9-16页 |
| ·人的全面发展概述 | 第9-15页 |
| ·马克思主义人的全面发展思想内涵 | 第9-12页 |
| ·人的全面发展思想的历史轨迹 | 第12-15页 |
| ·人的全面发展对大学生就业的影响 | 第15-16页 |
| ·人的劳动活动的全面发展是大学生就业的价值体现 | 第15-16页 |
| ·人的劳动能力的全面发展是大学生就业最根本的因素 | 第16页 |
| ·人的社会关系的全面发展引导大学生就业 | 第16页 |
| ·人的自由个性的全面发展是大学生就业的利器 | 第16页 |
| 3 蒙古族大学生就业现状和原因分析 | 第16-25页 |
| ·近年来内蒙古农业大学毕业生基本情况 | 第17-22页 |
| ·总体就业情况 | 第17-18页 |
| ·蒙古族大学生就业现状 | 第18-22页 |
| ·原因分析 | 第22-25页 |
| ·客观原因 | 第22-23页 |
| ·主观原因 | 第23-25页 |
| 4 促进蒙古族大学生就业的对策建议 | 第25-32页 |
| ·从全面发展视角优化蒙古族大学生就业客观环境 | 第25-29页 |
| ·建立蒙古族毕业生待就业登记制度和就业保障机制 | 第25-26页 |
| ·建立创业专道,鼓励蒙古族大学生创业 | 第26页 |
| ·加大力度调整经济产业结构,扩大蒙古族毕业生的就业面 | 第26-27页 |
| ·优化蒙古族大学生的专业设置 | 第27页 |
| ·家庭要转变观念,支持学生就业创业 | 第27-28页 |
| ·用人单位应建立公平用人和竞争机制 | 第28-29页 |
| ·树立“以人为本”思想,加强全面发展的指导 | 第29-31页 |
| ·建立符合蒙古族大学生特点的就业指导体系 | 第29-30页 |
| ·加强蒙古族大学生民族文化学习 | 第30页 |
| ·高校应加强蒙古族大学生的创业教育 | 第30-31页 |
| ·注重人的全面发展,提升毕业生就业竞争能力 | 第31-32页 |
| ·树立正确的就业择业观 | 第31-32页 |
| ·提升综合素质,掌握多方面技能 | 第32页 |
| 5 结束语 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 作者简介 | 第37页 |