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全日制教育硕士教师职业认同研究--以东北师范大学为例

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-13页
 一、 研究背景第9-11页
  (一) 理论背景第9-10页
  (二) 现实背景第10-11页
 二、 研究问题第11页
 三、 研究目标与意义第11页
  (一) 研究目标第11页
  (二) 研究意义第11页
 四、 研究思路和方法第11-13页
  (一) 研究思路第11-12页
  (二) 研究方法第12-13页
第二章 文献综述第13-23页
 一、 教师职业认同的内涵研究第13-16页
  (一) 认同第13-14页
  (二) 职业认同第14页
  (三) 教师职业认同第14-16页
 二、 教师职业认同形成过程研究第16页
 三、 教师职业认同影响因素研究第16-19页
  (一) 人口统计学变量因素第17页
  (二) 个体因素第17-18页
  (三) 环境因素第18-19页
 四、 高师生教师职业认同研究第19-21页
  (一) 高师生教师职业认同形成过程的研究第19页
  (二) 高师生教师职业认同影响因素研究第19-21页
  (三) 高师生教师职业认同形成特点的研究第21页
  (四) 高师生教师职业认同的相关研究第21页
 五、 研究生职业认同研究第21-22页
 六、 教师职业认同的研究方法第22页
 七、 既有研究存在的问题与不足第22-23页
第三章 研究设计与实施第23-31页
 一、 教师职业认同概念界定第23页
 二、 研究方法第23页
 三、 研究工具第23-27页
  (一) 问卷第23-26页
  (二) 访谈第26-27页
 四、 研究对象第27-30页
 五、 数据的处理与分析第30-31页
第四章 研究结果与分析第31-52页
 一、 全日制教育硕士教师职业认同的现状分析第31-46页
  (一) 全日制教育硕士教师职业认同的总体情况第31-32页
  (二) 人口统计学变量与教师职业认同的关系分析第32-46页
 二、 全日制教育硕士教师职业认同影响因素分析第46-52页
  (一) 教师职业认同影响因素的总体情况第46页
  (二) 教师职业认同与影响因素的相关分析第46-47页
  (三) 全日制教育硕士教师职业认同影响因素的回归分析第47-49页
  (四) 影响全日制教育硕士教师职业认同的主要因素第49-52页
第五章 研究结论与建议第52-56页
 一、 研究结论第52-53页
  (一) 全日制教育硕士教师职业认同的基本特征第52页
  (二) 影响全日制教育硕士教师职业认同的因素第52-53页
 二、 建议第53-56页
  (一) 加大宣传全日制教育硕士的政策力度第53-54页
  (二) 高校要不断完善自身要素,形成专业化培养体系第54-55页
  (三) 建立个人职业发展规划第55-56页
参考文献第56-59页
附录第59-62页
 一、 调查问卷第59-61页
 二、 访谈提纲第61-62页
后记第62-63页

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