| 内容提要 | 第1-7页 |
| 绪论 | 第7-10页 |
| 一、选题意义 | 第7页 |
| 二、文献综述 | 第7-9页 |
| 三、写作思路和核心观点 | 第9-10页 |
| 第1章 县级城市民营企业养老保险的现状 | 第10-16页 |
| ·民营企业在发展县域经济中的地位和作用 | 第10-11页 |
| ·县级城市民营中小企业养老保险中的困境 | 第11-13页 |
| ·民营企业养老保险覆盖面窄，参保率普遍较低 | 第11-12页 |
| ·民营企业主故意压低缴费基数，保障程度不足 | 第12-13页 |
| ·县级城市民营企业养老保险参与不足的不利影响 | 第13-16页 |
| ·不利于养老保险制度和社会主义市场经济体制的完善 | 第13-14页 |
| ·不利于社会公平，从长远看必将影响整个民营企业的竞争力 | 第14-15页 |
| ·不利于统筹城乡的协调发展与和谐社会的构建 | 第15-16页 |
| 第2章 县级城市民营企业养老保险参与不足的原因分析 | 第16-23页 |
| ·政府角度：制度的缺陷与监督的缺失 | 第16-18页 |
| ·制度设计存在缺陷 | 第16-17页 |
| ·约束和监督机制的缺位，导致企业有机可乘 | 第17-18页 |
| ·政府宣传力度不够，政策普及不到位 | 第18页 |
| ·企业角度：追求利润最大化与认识错位 | 第18-20页 |
| ·追求利润的最大化使企业忽视了养老保险的意义 | 第18-19页 |
| ·资金压力和税费负担沉重，无力负担保险费用 | 第19页 |
| ·劳动密集型和员工的高流动性强决定了一些企业不需参保 | 第19-20页 |
| ·缺乏维护职工权益的工会组织 | 第20页 |
| ·员工角度：短视行为和参保意识较差 | 第20-23页 |
| ·劳动关系的弱势地位使职工对养老保险不敢奢望 | 第20-21页 |
| ·流动性强，普遍具有短期行为倾向 | 第21页 |
| ·文化水平低，参保意识薄弱 | 第21-22页 |
| ·对未来持怀疑态度，预期期望值较低 | 第22-23页 |
| 第3章 县级城市民营企业养老保险建设的措施 | 第23-29页 |
| ·县级城市民营企业养老保险建设的原则 | 第23-25页 |
| ·法制原则 | 第23页 |
| ·差别原则 | 第23-24页 |
| ·适度原则 | 第24-25页 |
| ·县级城市民营企业养老保险建设的途径 | 第25-29页 |
| ·强化政府监督职能，形成齐抓共管的模式 | 第25-26页 |
| ·健全工会组织，发挥集体谈判的优势 | 第26页 |
| ·加大宣传力度，强化参保意识，建立激励机制 | 第26-27页 |
| ·加大服务和扶持力度，减轻企业负担，提升企业的竞争力 | 第27页 |
| ·积极探索适合民营企业的养老保险模式 | 第27-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 注释 | 第30-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 后记 | 第35-36页 |
| 中文摘要 | 第36-39页 |
| ABSTRACTS | 第39-42页 |
