| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-15页 |
| 第一章 绪论 | 第15-23页 |
| ·研究的背景及意义 | 第15-17页 |
| ·有关概念的说明 | 第17-19页 |
| ·研究的框架和内容 | 第19-21页 |
| ·本文的主要研究方法 | 第21-22页 |
| ·本文的主要创新点 | 第22-23页 |
| 第二章 FDI与人力资本形成的理论溯源 | 第23-41页 |
| ·人力资本理论研究文献综述 | 第23-32页 |
| ·人力资本理论的形成 | 第23-27页 |
| ·人力资本与经济增长研究 | 第27-29页 |
| ·人力资本形成理论 | 第29页 |
| ·人力资本的度量 | 第29-32页 |
| ·FDI理论评述 | 第32-35页 |
| ·以产业组织理论为基础的FDI理论 | 第32-33页 |
| ·以国际贸易理论为基础的FDI理论 | 第33-34页 |
| ·FDI理论的融合:国际生产折衷理论 | 第34页 |
| ·我国对FDI理论的研究 | 第34-35页 |
| ·FDI的技术外溢效应 | 第35页 |
| ·FDI、技能结构与收入不均等 | 第35-37页 |
| ·技能偏态假说 | 第35页 |
| ·技能偏态的实证检验 | 第35-37页 |
| ·FDI影响人力资本形成的理论研究 | 第37页 |
| ·FDI影响人力资本形成的实证研究 | 第37-39页 |
| ·己有研究成果的总结和评价 | 第39-41页 |
| 第三章 我国FDI和人力资本的状况 | 第41-69页 |
| ·FDI在中国发展的历程与现状 | 第41-52页 |
| ·我国利用FDI的历程 | 第41-43页 |
| ·我国利用FDI的现状 | 第43-51页 |
| ·我国利用FDI的特征 | 第51-52页 |
| ·FDI与我国的经济增长 | 第52-59页 |
| ·FDI的资本形成效应 | 第56-57页 |
| ·FDI的产业结构升级效应 | 第57-58页 |
| ·FDI的技术外溢效应 | 第58-59页 |
| ·FDI的制度变迁效应 | 第59页 |
| ·我国人力资本开发的现状 | 第59-65页 |
| ·我国现有人力资本存量状况 | 第59-64页 |
| ·我国现有人力资本投资状况 | 第64-65页 |
| ·外商投资企业在华人力资本开发状况 | 第65-67页 |
| ·外商投资企业在华雇员人数 | 第65-67页 |
| ·FDI对劳动力收入水平的影响 | 第67页 |
| ·本章小结 | 第67-69页 |
| 第四章 FDI影响人力资本形成的理论分析 | 第69-83页 |
| ·人力资本投资理论 | 第69-77页 |
| ·人力资本投资的形式 | 第70-72页 |
| ·人力资本投资的主体 | 第72-74页 |
| ·人力资本投资需求分析 | 第74-77页 |
| ·FDI的技术外溢效应 | 第77-79页 |
| ·FDI与收入分配 | 第79-80页 |
| ·收入分配与人力资本形成 | 第80-81页 |
| ·FDI影响人力资本形成的理论框架整合 | 第81-82页 |
| ·本章小节 | 第82-83页 |
| 第五章 FDI与人力资本的因果关系检验 | 第83-101页 |
| ·变量的选取 | 第83-85页 |
| ·人力资本的度量 | 第83-84页 |
| ·外商直接投资(FDI) | 第84-85页 |
| ·FDI与人力资本时间序列平稳性检验 | 第85-91页 |
| ·FDI与人力资本平稳性直观判断 | 第85-86页 |
| ·平稳性检验的建模思想 | 第86-89页 |
| ·平稳性检验结果 | 第89-91页 |
| ·FDI与人力资本的协整分析 | 第91-94页 |
| ·协整检验的原理 | 第91页 |
| ·协整检验的EG两步法 | 第91-92页 |
| ·协整检验结果 | 第92-94页 |
| ·FDI与人力资本Granger因果关系检验 | 第94-100页 |
| ·Granger因果检验模型 | 第95页 |
| ·Granger因果检验过程 | 第95-96页 |
| ·Granger因果检验结果 | 第96-100页 |
| ·本章小节 | 第100-101页 |
| 第六章 FDI影响我国人力资本形成的实证分析 | 第101-117页 |
| ·动态面板模型及其形式 | 第101-103页 |
| ·动态面板模型形式的检验方法 | 第103-106页 |
| ·动态面板模型形式的选择 | 第106-108页 |
| ·动态面板模型的估计方法 | 第108-110页 |
| ·数据的选取 | 第110-111页 |
| ·回归结果的经济学分析 | 第111-116页 |
| ·FDI影响总体人力资本H的回归结果分析 | 第112-113页 |
| ·FDI影响低技能人力资本H_1的回归结果分析 | 第113-115页 |
| ·FDI影响高技能人力资本H_2的回归结果分析 | 第115-116页 |
| ·本章小节 | 第116-117页 |
| 第七章 我国利用FDI的政策框架构建 | 第117-121页 |
| ·以人力资本为核心的利用FDI政策框架 | 第117-120页 |
| ·加大教育公共投入，调整分配方向和结构 | 第117-118页 |
| ·吸引有利于我国人力资本发展的外商直接投资 | 第118页 |
| ·激励外资企业增加人力资本投资，促进人力资本的外溢效应 | 第118-119页 |
| ·推进制度变革，促进劳动力流动 | 第119页 |
| ·提高人力资本投资回报，激励人力资本投资 | 第119-120页 |
| ·引进海外人才，提高人力资本水平 | 第120页 |
| ·本章小结 | 第120-121页 |
| 第八章 结论与展望 | 第121-123页 |
| ·论文主要结论 | 第121-122页 |
| ·论文不足与研究展望 | 第122-123页 |
| 致谢 | 第123-124页 |
| 参考文献 | 第124-136页 |
| 附录 | 第136-137页 |
| 附录A 攻读博士学位期间发表的论文 | 第136页 |
| 附录B 攻读博士学位期间参与出版的论著 | 第136-137页 |
| 附录C 攻读博士学位期间参加的科研项目 | 第137页 |