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企业人事管理系统的设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-13页
   ·选题依据与研究意义第8-9页
   ·发展现状第9-10页
   ·研究目标第10页
   ·研究内容第10-11页
   ·论文的研究方法第11-12页
   ·论文的组织结构第12-13页
第二章 系统需求分析第13-26页
   ·总体需求分析第13-18页
     ·人事管理系统概述第13-16页
     ·目前人事管理存在的不足第16-17页
     ·改进人事管理系统的必要性第17-18页
   ·系统功能需求分析第18-20页
   ·系统模块需求分析第20-21页
   ·系统技术需求分析第21-24页
     ·C/S 模式介绍第21-22页
     ·C/S 的优势第22-23页
     ·C#介绍第23页
     ·Sql Server 介绍第23-24页
   ·系统安全性需求分析第24-26页
第三章 系统设计第26-49页
   ·系统总体设计第26-32页
     ·系统总体设计目标第26-27页
     ·系统总设计原则第27-28页
     ·系统的总体结构第28-32页
   ·系统的详细设计第32-49页
     ·系统功能模块设计第33-41页
     ·数据库设计第41-49页
第四章 系统实现与演示第49-59页
   ·系统开发和运行环境第49页
   ·数据库连接与查询的实现第49-50页
   ·登录模块的实现与演示第50-52页
     ·登陆功能的实现第50-51页
     ·登陆模块的演示第51-52页
   ·系统主界面的实现第52-53页
   ·基本信息模块的实现第53-55页
   ·人事管理模块实现第55-59页
第五章 系统数据同步测试第59-67页
   ·数据库级别测试第60-64页
   ·系统级别的测试第64-66页
   ·测试总结第66-67页
第六章 总结与展望第67-69页
   ·总结第67页
   ·展望第67-69页
致谢第69-70页
参考文献第70-72页

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