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陕西农村人力资本开发研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-14页
   ·研究背景和意义第7-9页
   ·研究内容与方法第9-11页
   ·研究思路与框架第11-12页
   ·本文创新与不足第12-14页
第二章 文献综述第14-21页
   ·人力资本概念的界定第14-15页
   ·人力资本理论的形成第15-17页
   ·人力资本开发综述第17-21页
     ·国外人力资本开发相关研究第17-18页
     ·国内人力资本开发相关研究第18-21页
第三章 陕西农村人力资本开发现状分析第21-33页
   ·陕西农村人力资本现状分析第21-23页
   ·陕西农村人力资本教育开发现状第23-25页
     ·陕西农村基础教育发展现状第23-24页
     ·陕西农村职业教育发展现状第24页
     ·陕西农村成人教育发展现状第24-25页
   ·陕西农村人力资本开发存在的问题第25-30页
     ·陕西农村人力资本投资严重不足第25-27页
     ·陕西农村人力资本存量不足第27-29页
     ·陕西农村人力资本开发受产业结构制约第29-30页
     ·陕西农村劳动力的流动不合理第30页
   ·陕西农村人力资本开发问题的成因第30-33页
     ·人力资本投资收益不平衡第30页
     ·陕西农村人力资本开发主体缺位第30-33页
第四章 陕西农村人力资本开发的路径探析第33-60页
   ·陕西农村人力资本开发分析第33-43页
     ·陕西农村人力资本开发中教育的成本—收益分析第33-35页
     ·陕西农村人力资本开发新机制探讨第35-43页
   ·陕西农村人力资本开发路径第43-60页
     ·加快陕西农村人力资本投资,构建学习型农村第43-50页
     ·合理控制陕西农村人力市场的动态变化第50-56页
     ·利用产业结构调整开发农村人力资本第56-60页
第五章 陕西农村人力资本开发的配套措施第60-64页
   ·陕西农村人力资本开发的制度措施第60-62页
   ·陕西农村人力资本开发的法律措施第62-63页
   ·陕西农村人力资本开发的机构建设第63-64页
结论第64-65页
注释第65-67页
参考文献第67-70页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第70-71页
致谢第71页

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