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利益相关者导向的企业价值链研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-13页
1 绪论第13-22页
   ·选题意义第13-14页
     ·为什么要通过价值链方法开展研究第13页
     ·为什么要研究利益相关者的价值需求第13-14页
   ·国内外研究现状综述第14-17页
     ·国外价值链研究现状第14-17页
     ·国内价值链研究现状第17页
   ·研究内容与论文框架第17-19页
   ·研究方法第19-20页
   ·论文主要创新点第20-21页
   ·本章小结第21-22页
2 研究的理论基础第22-30页
   ·价值链理论第22-24页
     ·价值链的定义第22-23页
     ·波特价值链模型第23-24页
   ·利益相关者理论第24-26页
     ·利益相关者的定义第24-26页
     ·本文关于利益相关者内涵的界定第26页
   ·价值工程理论第26-27页
     ·价值工程的定义第26-27页
     ·价值的计算方法和提升途径第27页
     ·本文对价值工程方法的运用第27页
   ·本文研究理论架构第27-29页
   ·本章小结第29-30页
3 企业价值链价值体系模型的研究第30-54页
   ·7W价值体系模型的提出第30-31页
   ·两种不同类型的价值第31-33页
     ·显性价值与隐性价值第31-32页
     ·两种价值在企业价值链上增值方式第32-33页
   ·利益相关者价值在价值链上增值和传递第33-39页
     ·利益相关者价值内涵分析第34-35页
     ·利益相关者与企业价值链的价值关系第35-37页
     ·利益相关者与价值链增值环节的价值关系第37-39页
   ·企业核心价值─知识价值的传递和增值研究第39-43页
     ·企业价值链中知识涵义和构成第39-41页
     ·企业价值链中知识价值驱动因素模型第41-42页
     ·企业价值链中知识价值传递和增值的研究第42-43页
   ·利益相关者价值需求分析第43-53页
     ·利益相关者价值需求第44-51页
     ·利益相关者价值需求的同向性和非同向性分析第51-53页
   ·本章小结第53-54页
4 企业价值链评价方法的研究第54-71页
   ·基于价值工程的企业价值链评价体系第54-57页
     ·价值工程(VE)成为企业价值链评价方法的可行性第54-55页
     ·VE方法功能改进第55-56页
     ·评价体系设计第56-57页
   ·构建利益相关者为中心的企业功能框架第57-58页
   ·企业整体功能评价第58-63页
     ·建立整体功能评价指标体系第58-62页
     ·确定评价指标值第62页
     ·整体功能的模糊评价模型第62-63页
     ·结果评价第63页
   ·职能部门功能价值评价第63-66页
     ·职能部门功能评分,计算其功能指数第64-65页
     ·计算出职能部门的成本指数第65页
     ·职能部门的功能价值评价第65-66页
   ·实例分析第66-70页
   ·本章小结第70-71页
5 企业价值链的优化第71-83页
   ·战略层面进行优化第71-76页
     ·战略理念,为利益相关者创造价值第71-72页
     ·系统思考,价值链向“两端”延伸第72-74页
     ·从内到外,内部价值链驱动外部价值链第74-75页
     ·以隐促显,隐性价值链统治显性价值链第75-76页
   ·流程层面进行优化第76-80页
     ·以增加价值产出作为流程优化的标准第76-78页
     ·以利益相关者为中心,对企业内部流程进行优化第78页
     ·流程优化体系的架构第78-79页
     ·模板化流程管理与设计第79-80页
   ·信息化层面进行优化第80-82页
     ·以SOA系统架构作为信息化层面的提升手段第80-81页
     ·以SOA信息平台为依托,对流程进行统筹管理第81-82页
   ·本章小结第82-83页
6 实例研究─卷烟商业企业营销运作模式价值链优化第83-90页
   ·项目背景第83页
   ·价值链优化策略第83-85页
   ·具体分析及实施第85-89页
     ·消费市场,价值链驱动环节第85-86页
     ·零售终端,价值链战略要地第86-87页
     ·工商协同,价值链取向要求第87-89页
   ·本章小结第89-90页
7 总结和展望第90-93页
   ·全文回顾第90页
   ·全文结论第90页
   ·后续工作第90-93页
参考文献第93-95页
作者简历第95-99页
学位论文数据集第99页

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