人事诉讼程序研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、人事诉讼程序的概念解读 | 第9-13页 |
| （一） 人事诉讼与身份关系诉讼 | 第10-11页 |
| （二） 人事诉讼与家事诉讼 | 第11-13页 |
| 二、比较法中的人事诉讼程序 | 第13-29页 |
| （一） 人事诉讼程序的立法体例 | 第14-16页 |
| （二） 人事诉讼程序的适用范围 | 第16-18页 |
| （三） 人事诉讼的审判机构 | 第18-20页 |
| （四） 具体的程序内容 | 第20-27页 |
| （五） 小结 | 第27-29页 |
| 三、我国人事诉讼程序的历史与现状 | 第29-35页 |
| （一） 古代家族法诉讼与近代人事诉讼程序立法 | 第29-31页 |
| （二） 我国目前人事诉讼程序的缺失及其成因 | 第31-35页 |
| 四、建构我国人事诉讼程序的必要性和可行性 | 第35-44页 |
| （一） 建构人事诉讼程序的必要性 | 第35-40页 |
| （二） 建构人事诉讼程序的可行性 | 第40-44页 |
| 五、我国人事诉讼程序的建构 | 第44-57页 |
| （一） 立法体例的选择 | 第45-47页 |
| （二） 基本原则的确立 | 第47-49页 |
| （三） 案件范围和类别的界定 | 第49-51页 |
| （四） 审判机构与人员设置 | 第51-53页 |
| （五） 具体程序制度 | 第53-57页 |
| 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 后记 | 第62页 |
