| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 导言 | 第10-13页 |
| ·研究背景与研究目的 | 第10-12页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第12页 |
| ·论文安排 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-22页 |
| ·FDI对东道国就业创造的一般原理 | 第13-15页 |
| ·凯恩斯关于投资与就业关系的观点 | 第13-14页 |
| ·发展经济学的就业观点 | 第14页 |
| ·FDI促进就业论的“两缺口”模式 | 第14-15页 |
| ·外商直接投资与东道国就业关系的理论成果 | 第15-20页 |
| ·FDI在东道国直接和间接就业效应 | 第15-16页 |
| ·FDI在东道国正负就业效应 | 第16-19页 |
| ·FDI在东道国阶段性就业效应 | 第19-20页 |
| ·FDI在东道国就业效应的影响因素 | 第20-21页 |
| ·相关文献评述 | 第21-22页 |
| 第三章 FDI对于我国的就业效应分析 | 第22-30页 |
| ·FDI对于我国的直接就业效应 | 第22-25页 |
| ·FDI对于我国的间接就业效应 | 第25-27页 |
| ·FDI对于我国就业影响的负面效应 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-30页 |
| 第四章 FDI对我国就业效应的传导机制分析 | 第30-40页 |
| ·FDI投资方式 | 第30-31页 |
| ·外商直接投资就业效应的传导渠道 | 第31-34页 |
| ·FDI就业效应的国内投资传导渠道 | 第32-33页 |
| ·FDI就业效应的国际贸易传导渠道 | 第33-34页 |
| ·FDI就业效应的技术转移传导渠道 | 第34页 |
| ·外商直接投资就业效应的内在机制 | 第34-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第五章 外商直接投资对于我国就业量影响的实证分析 | 第40-52页 |
| ·模型介绍及数据来源 | 第40-41页 |
| ·外商直接投资对于我国就业的直接创造效应 | 第41-45页 |
| ·外商直接投资对于我国就业的挤出效应 | 第45-49页 |
| ·外商直接投资对于我国就业量的总效应 | 第49-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第六章 优化我国外商直接投资就业效应的建议 | 第52-55页 |
| ·扩大FDI规模，对FDI流入作好产业化和区域化引导 | 第52-53页 |
| ·增强FDI对我国产业推动作用，促进FDI间接就业创造效应 | 第53-54页 |
| ·改进行业准入制度，最小化FDI就业挤出效应 | 第54-55页 |
| 第七章 结论 | 第55-57页 |
| ·主要研究结论总结 | 第55页 |
| ·本论文创新点 | 第55-56页 |
| ·论文存在的不足 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第60页 |