| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 1 前言 | 第12-15页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·研究的目的和意义 | 第13-15页 |
| ·研究的目的 | 第13-14页 |
| ·研究的意义 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-23页 |
| ·本文相关概念的阐述 | 第15页 |
| ·普通高校 | 第15页 |
| ·高校高水平运动员 | 第15页 |
| ·高校高水平运动队的目标定位及其创建的意义 | 第15-16页 |
| ·目标定位的研究现状 | 第15-16页 |
| ·创建的意义 | 第16页 |
| ·高校高水平运动队的管理体制研究现状 | 第16-17页 |
| ·高校高水平运动队管理内容研究现状 | 第17-23页 |
| ·教练员的管理研究 | 第18页 |
| ·运动员的管理研究 | 第18-21页 |
| ·高校高水平运动队的后勤工作管理研究 | 第21-23页 |
| 3 研究对象与方法 | 第23-26页 |
| ·研究对象 | 第23页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| ·文献资料法 | 第23页 |
| ·问卷调查法 | 第23-24页 |
| ·问卷的效度和信度检验 | 第24-26页 |
| ·问卷的效度检验 | 第24页 |
| ·问卷的信度检验 | 第24-25页 |
| ·访谈法 | 第25页 |
| ·逻辑分析法 | 第25页 |
| ·数理统计法 | 第25-26页 |
| 4 结果与分析 | 第26-44页 |
| ·研究的理论基础 | 第26页 |
| ·山西省高校高水平运动队的管理的现状 | 第26-40页 |
| ·管理者的管理体系研究 | 第26-29页 |
| ·教练员的管理现状的研究 | 第29-32页 |
| ·运动员的管理研究 | 第32-37页 |
| ·后勤保障的管理现状研究 | 第37-40页 |
| ·山西省高校高水平运动队管理现状中存在的主要问题 | 第40-44页 |
| ·对高水平运动队的目标定位不够准确,缺乏管理目的 | 第40-41页 |
| ·运动员招生来源渠道太窄,造成生源质量不高 | 第41页 |
| ·教练员的聘任方式不合理,缺乏对其培养和激励机制 | 第41-42页 |
| ·学习与训练的矛盾成为影响各运动队训练水平的普遍问题 | 第42页 |
| ·后勤保障方而存在的问题 | 第42-43页 |
| ·运动队参加比赛的数量少、层次低 | 第43-44页 |
| 5 结论与建议 | 第44-46页 |
| ·结论 | 第44页 |
| ·建议 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-56页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简况及联系方式 | 第58-60页 |