| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 一、引言 | 第6-14页 |
| ·本课题的缘起 | 第6页 |
| ·职业动机的概念 | 第6-7页 |
| ·文献综述 | 第7-14页 |
| 二、研究构思 | 第14-16页 |
| ·研究样本 | 第14页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究步骤 | 第14-16页 |
| 三、研究1高职生职业动机因素结构探究 | 第16-29页 |
| ·问卷的总体构思 | 第16页 |
| ·问卷的初步框架 | 第16-17页 |
| ·试测过程 | 第17-18页 |
| ·施测过程 | 第18-29页 |
| 四、研究2 高职生在六个因素上的差异对比研究 | 第29-37页 |
| ·研究目的与假设 | 第29页 |
| ·研究样本 | 第29页 |
| ·数据处理 | 第29-30页 |
| ·研究结果及分析讨论 | 第30-37页 |
| 五、结论 | 第37-38页 |
| ·研究结论 | 第37页 |
| ·本研究不足 | 第37-38页 |
| 六、参考文献 | 第38-41页 |
| 七、攻读硕士学位期间出版或公开发表的论著、论文 | 第41-42页 |
| 八、附录 | 第42-47页 |
| 附录一：访谈提纲 | 第42-43页 |
| 附录二：高职生职业动机因素结构调查量表（试测问卷） | 第43-45页 |
| 附录三：高职生职业动机因素结构调查量表（正式问卷） | 第45-47页 |
| 九、后记 | 第47-49页 |
| 详细摘要 | 第49-50页 |