摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-9页 |
第一章 绪论 | 第9-17页 |
·选题的背景及问题的提出 | 第9-11页 |
·选题的背景 | 第9-10页 |
·问题的提出 | 第10-11页 |
·研究的意义、思路和方法 | 第11-12页 |
·研究的意义 | 第11页 |
·研究的思路 | 第11页 |
·研究的方法 | 第11-12页 |
·本问题研究文献综述 | 第12-17页 |
·有关物流资源整合方面的研究概况 | 第13-15页 |
·供应链学说 | 第15-17页 |
第二章 中铁快运向现代物流企业转型的必要性 | 第17-31页 |
·物流的相关概念 | 第17-18页 |
·现代物流业的特征和发展趋势 | 第18-20页 |
·现代物流业的特征 | 第18-19页 |
·现代物流业的发展趋势 | 第19-20页 |
·中铁快运公司概况及基本业务 | 第20-28页 |
·中铁快运股份有限公司概况 | 第20-22页 |
·公司资源及核心能力分析 | 第22-28页 |
·中铁快运向现代物流企业转型的必要性 | 第28-31页 |
·促进国民经济发展的需要 | 第28页 |
·加速中铁快运自身发展的需要 | 第28-29页 |
·应对我国物流市场竞争的需要 | 第29页 |
·降低物流成本,提高物流效率的需要 | 第29-31页 |
第三章 中铁快运SWOT 分析及转型方向 | 第31-47页 |
·我国第三方物流业的发展现状 | 第31-34页 |
·第三方物流的概念 | 第31页 |
·第三方物流的基本功能及经济意义 | 第31-32页 |
·国内第三方物流市场需求现况及展望 | 第32-34页 |
·中铁快运公司SWOT 分析 | 第34-45页 |
·中铁快运的优势分析 | 第34-37页 |
·中铁快运的劣势分析 | 第37-39页 |
·中铁快运的机遇分析 | 第39-42页 |
·中铁快运的威胁分析 | 第42-45页 |
·中铁快运的转型方向 | 第45-47页 |
第四章 中铁快运向现代物流企业转型的创新思路 | 第47-54页 |
·企业创新概述 | 第47-48页 |
·中铁快运转型的创新思路 | 第48-54页 |
·观念创新 | 第48-50页 |
·管理创新 | 第50-53页 |
·市场创新 | 第53-54页 |
第五章 中铁快运向现代物流企业转型的创新策略 | 第54-80页 |
·完善公司管理体制,强化网络核心优势 | 第54-56页 |
·实现市场化运作,完善公司管理体制 | 第54-55页 |
·强化网络核心优势 | 第55-56页 |
·明确战略目标,加强资源整合 | 第56-61页 |
·物流企业发展战略特性 | 第56-57页 |
·中铁快运的战略目标 | 第57-58页 |
·加强资源整合是实现中铁快运战略目标的有效途径 | 第58-61页 |
·改进运输组织模式,延伸物流服务链条 | 第61-67页 |
·建立新型运输组织模式,打造公司核心产品 | 第61-63页 |
·完善中铁快运物流网络配送体系建设和配送作业的管理 | 第63-65页 |
·强化国内服务环节,延伸全程物流服务链条 | 第65-66页 |
·树立顾客至上的服务意识,提供全方位、一体化物流服务 | 第66-67页 |
·发挥自身优势,选好竞争战略定位 | 第67-72页 |
·三种竞争战略的分析 | 第67-68页 |
·中铁快运竞争战略的选择 | 第68-72页 |
·更新管理技术手段,加快信息化建设步伐 | 第72-76页 |
·实施信息化是中铁快运成功转型的基础 | 第72-73页 |
·中铁快运信息化建设目标和总体规划 | 第73-74页 |
·完善公司信息系统应注意的几个问题 | 第74-76页 |
·完善人力资源管理机制,培养高素质物流人才 | 第76-80页 |
·中铁快运人力资源的基本状况 | 第76页 |
·实现科学的人力资源管理 | 第76-79页 |
·采取多种形式加快物流人才培养 | 第79-80页 |
第六章 结论 | 第80-81页 |
参考文献 | 第81-83页 |
发表论文和参加科研情况说明 | 第83-84页 |
致谢 | 第84页 |