独立董事制度对上市公司盈余管理的影响研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 1:引言 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究启示 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法及研究内容 | 第12-14页 |
| 2:盈余管理与独立董事制度相关理论概述 | 第14-29页 |
| ·盈余管理相关理论概述 | 第14-24页 |
| ·盈余管理的涵义及特征 | 第14-16页 |
| ·盈余管理的诱因 | 第16-20页 |
| ·盈余管理的影响作用 | 第20-22页 |
| ·盈余管理的影响因素 | 第22-24页 |
| ·独立董事制度的相关理论概述 | 第24-29页 |
| ·独立董事制度的含义、独立董事的含义及其特征 | 第24-25页 |
| ·独立董事制度的产生及其在中国的发展 | 第25-26页 |
| ·独立董事制度的作用 | 第26-27页 |
| ·独立董事的独立性分析 | 第27-29页 |
| 3:独立董事制度对上市公司盈余管理的影响关系分析 | 第29-36页 |
| ·独立董事制度对上市公司盈余管理的影响分析 | 第29-34页 |
| ·从独立董事的特征来分析 | 第29-30页 |
| ·从独立董事的职权来分析 | 第30页 |
| ·独立董事制度对上市公司盈余管理影响的综合分析 | 第30-34页 |
| ·本节小结 | 第34页 |
| ·上市公司盈余管理对独立董事制度的影响分析 | 第34-36页 |
| 4:独立董事制度与上市公司盈余管理现状分析 | 第36-47页 |
| ·独立董事制度的现状与分类 | 第36-41页 |
| ·独立董事制度的现状 | 第36-37页 |
| ·独立董事现状的分类 | 第37-41页 |
| ·现行独立董事制度下的上市公司盈余管理现状 | 第41-44页 |
| ·现状原因分析 | 第44-47页 |
| 5:完善独立董事制度,加强上市公司盈余管理治理 | 第47-57页 |
| ·制度层面的对策建议 | 第47-53页 |
| ·完善独立董事的选聘机制 | 第47-48页 |
| ·完善独立董事的薪酬机制 | 第48-49页 |
| ·完善独立董事的激励机制 | 第49-50页 |
| ·完善独立董事的约束机制 | 第50-51页 |
| ·培育独立董事人才市场 | 第51-52页 |
| ·正确处理独立董事和监事会的关系 | 第52-53页 |
| ·非制度层面的建议 | 第53-56页 |
| ·培育诚信的社会氛围 | 第53-54页 |
| ·加强独立董事的道德建设 | 第54-55页 |
| ·加强独立董事的能力培养 | 第55-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 6:结束语 | 第57-59页 |
| ·本文的主要工作 | 第57-58页 |
| ·本文的创新之处 | 第58页 |
| ·本文的不足之处 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 作者在读期间的科研成果 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
