| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-10页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| ·引言 | 第10-12页 |
| ·ERP概述 | 第12-15页 |
| ·本课题研究背景、来源和意义 | 第15-17页 |
| ·本论文的组织结构 | 第17-19页 |
| 2 系统相关原理研究 | 第19-30页 |
| ·固定资产管理原理研究 | 第19-24页 |
| ·薪资管理原理研究 | 第24-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 3 系统设计 | 第30-43页 |
| ·系统总体设计 | 第30-31页 |
| ·固定资产管理系统设计 | 第31-38页 |
| ·薪资管理系统设计 | 第38-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 4 系统实现 | 第43-66页 |
| ·系统开发环境 | 第43-49页 |
| ·数据库设计及程序实现 | 第49-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 5 系统运行效果 | 第66-75页 |
| ·系统运行效果 | 第66-74页 |
| ·本章小结 | 第74-75页 |
| 6 结论 | 第75-77页 |
| ·总结 | 第75-76页 |
| ·存在的问题及后继工作 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-79页 |
| 作者在读期间科研成果简介 | 第79-81页 |
| 致谢 | 第81页 |