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平衡记分卡在商业银行绩效管理中设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 引言第8-14页
   ·背景第8-10页
     ·商业银行绩效管理现状第8页
     ·传统绩效管理系统的局限第8-10页
   ·课题实用价值第10页
   ·国内外研究动态第10-11页
     ·平衡记分卡研究现状第10-11页
     ·绩效管理系统的建设现状第11页
   ·面临的问题第11-12页
   ·课题目标及论文内容第12-14页
第二章 平衡记分卡理论第14-25页
   ·平衡记分卡理论的背景第14页
   ·平衡记分卡理论的模型第14-17页
   ·平衡记分卡的特点第17-18页
   ·平衡记分卡理论在商业银行的应用第18-23页
   ·结论第23-25页
第三章 商业银行绩效管理模型第25-31页
   ·经济增加值EVA 和风险调整后的资本回报率RAROC第25-26页
   ·商业银行的绩效管理模型第26-29页
     ·财务维度第27-28页
     ·顾客维度第28-29页
     ·内部运营维度第29页
     ·学习与发展的维度第29页
   ·商业银行平衡记分卡系统的内部联系第29-31页
第四章 系统设计第31-45页
   ·设计思想第31-32页
   ·系统目标第32页
   ·应用体系第32-33页
   ·系统设计方式第33-34页
   ·绩效管理系统设计第34-37页
     ·系统逻辑框架第34-35页
     ·系统物理架构第35-36页
     ·系统IT 实现框架第36-37页
   ·软件体系结构第37-39页
   ·系统功能第39-41页
   ·系统安全规划第41-42页
   ·数据展现方式第42-43页
   ·系统特色第43-45页
第五章 程序实现第45-61页
   ·产品选型第45页
   ·绩效考核模型建立第45-60页
     ·财务总账第47-51页
   财务总账系统程序流程图第48-49页
   资产业务流程图概览第49-51页
     ·资产负债管理第51-54页
     ·资金转移定价第54-57页
     ·全面预算管理第57-60页
   ·数据整合和质量管理第60页
   ·应用系统集成第60页
   ·开发方法第60-61页
第六章 系统测试第61-64页
   ·测试目标、原则第61页
   ·测试方法第61-62页
   ·测试数据第62页
   ·测试用例第62-63页
   ·测试步骤第63页
   ·测试总结第63-64页
第七章 总结第64-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-68页

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